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2020年時点の情報
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:まだまだ数名しかいません。活躍を推進してるという割には、なかなかそれが実現されていないし、実現するための施策等も特にやってないように思う
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2019年時点の情報
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:子供の都合などでしっかりと休みは取れます。育休、産休の制度もしっかりしていると思います。女性の有給取得率は高い職場です。
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2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:上下関係が激しく時折ここはクラブかと思うくらい客をたてている先輩を見ると辛い…。体育会系の雰囲気は強いと思います。
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2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:勤務地にもよりますが、ショールームは基本は女性が多い為、相談もしやすく比較的働きやすい環境だと思います。
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2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:時短や育休産休取得者も多いです。またたまーに男性で育休を取得する人もいます。まだまだ少ないですが…。
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2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:以前に比べ、女性の営業マンは増えてきています。男性に比べると追い込まれることは少ないように感じます。
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2018年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:スタッフ数が少ない。育休復帰後、時短勤務をするなと人事の面談で言われ、フルタイムで復帰したが、人が足りず残業せざるを得ない状況で大変だった。人員が揃えば、メンバーの中で、融通を利かせてくれ、早出勤などにしてもらい残業せずに
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2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:ショールーム社員は土日祝必ず出勤のケースが多く人が少ない分、接客は大変でその他の業務をこなすのに仕事が追いついていない環境。また古い習慣や風習があり女性社員が出世するのはごく一部。
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2018年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:産休、育休をとる女性もいらっしゃいましたが、それはあくまで内勤のスタッフ。女性営業はまだまだ数が少なく、日々膨大な営業業務を抱えるため、とれるような環境にはなかったです。
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2018年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:仕事量が変わらないため、時短勤務の人の残った仕事を後輩がやることになる。時短勤務が悪いわけではないが、仕事の分担をする際に、1人としてカウントしないでほしい。
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2018年時点の情報
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:ショールームの女性はすぐ辞めてしまいます。土日祝は必ず出勤なことと接客が難しいからです。よくお客さんに文句言われて泣いているのを見ました。
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2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:ショールームの女性は土日祝必ず出勤です。また厳しい接客業です。すぐみんな辞めていきます。土日祝休みたいなら勤まりません。
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2018年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:産休や育休はとれる。取った後、退職することも可能。時短勤務も可能。以前よりも、休みは取りやすくなっていると思う
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2007年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ショールーム・事務系を中心に女性が多く配置されておりました。その為、女性の就労数に関しては多くなるかと思います。
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2005年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
女性の働きやすさ:男性陣が比較的優しかったので、恵まれていたと思います。ミスをしても、フォローしてくれたり、叱咤激励してくれたり。もう少し頑張ってみても良かったかな?と今になってみて思います。
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2005年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
女性の働きやすさ:綺麗な職場で、最新のシステムキッチンやバスに囲まれて、将来自分の自宅もこの様にしたいな、等参考になる事が多いです。残業は時々ありましたが、ほぼ定時でした。
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2005年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:ショールームでは主に女性が活躍しています。お客様の疑問にすぐ答えられるよう、日々研鑽している印象です。センスも女性の方が発揮きる職場です。
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2017年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:どこでも言える事ですが、配属されたエリアのメンバーにもよります。女性ばかりで相談しやすいのか逆に相談しづらいのか…。基本的には真面目でクラスの優等生タイプ!的な人を採用(新卒では)している風に思えるので、真面目に仕事をして
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2017年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:ショールーム職はほとんどが女性のため、女性が働きやすい環境は整っていると感じた。産休育休も取れるし、パワハラ・セクハラ等があれば専用窓口に相談できる。ショールーム職は、勤務時は制服のため自由な服装で出社できる。基本的にエン
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2017年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:接客業のため、土日休みではなく水曜とその他1日が休みのシフト制。土日休みが絶対という人には働けない。またお子さまがいらっしゃる方は子供が小さい時は土日休めないというのは可哀想かもしれないと感じた。ご主人やその他の家族の支え
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2017年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:ショールーム勤務だと、周りがほぼ女性ばかりなので女性特有の悩みには共感してくれると思います。生理痛、頭痛、めまい、育休、産休、時短勤務…などなどショールームの管理職も女性のほうが多いため相談しやすい環境だと思います。ショー
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クリナップ株式会社のカテゴリ別口コミ(325件)
クリナップ株式会社の回答者別口コミ (59人)
- ショールーム
2020年時点の情報
- 女性/ ショールーム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 300万円以下
4.02020年時点の情報
- 営業
2020年時点の情報
- 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 401~500万円
2.62020年時点の情報
- プール社員
2020年時点の情報
- 男性/ プール社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
2.62020年時点の情報
- 業務推進職
2020年時点の情報
- 男性/ 業務推進職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
2.42020年時点の情報
- ルート営業
2020年時点の情報
- 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
3.32020年時点の情報
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三和シヤッター工業株式会社
ルート営業 ◎年休125日/未経験者歓迎/入社3年の定着率は95%以上! 契約社員
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株式会社日新堂
高級腕時計の販売スタッフ◎月9日休み/ノルマなし/賞与・決算賞与あり/札幌・名古屋・大阪で積極採用! 正社員 契約社員
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月給21万円~30万円+賞与年2回 皆勤・時間外・家族・食事手当、他福利厚生充実本社/大阪府和泉市鍛冶屋町5番地 ★転勤なし/マイカー通勤OK!

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会社名 | クリナップ株式会社 |
業界 | 医薬品・日用品・その他メーカー関連 化学・素材関連 |
URL | http://www.cleanup.co.jp |
所在地 | 東京都荒川区西日暮里6丁目22-22 |
従業員数 | 2955名 |
連結従業員数 | 3501名 |
設立年 | 1954年 |
代表者 | 竹内 宏 |
上場年 | 1988年 |
平均年収 | 512万円 |
平均年齢 | 40歳 |
※ 一部、四季報データ参照 |
クリナップ株式会社
3.1
- 会社の成長性 ・将来性2.8
- 事業の優位性 ・独自性4.2
- 実力主義3.1
- 活気のある風土3.0
- 20代成長環境3.5
- 仕事を通じた社会貢献3.3
- イノベーションへの挑戦3.1
- 経営陣の手腕2.9
平均年収(正社員)
433万円
(平均年齢 32 歳)
残業時間(月間)
45時間
給与・年収の納得度51 %
勤務時間の納得度57 %
休日・休暇の納得度61 %
職場の人間関係の満足度69 %
項目別ランキング
会社の総合評価
項目別ランキング
会社の成長性・将来性
項目別ランキング
事業の優位性・独自性
項目別ランキング
実力主義
項目別ランキング
活気のある風土
項目別ランキング
20代成長環境
項目別ランキング
仕事を通じた社会貢献
項目別ランキング
イノベーションへの挑戦
項目別ランキング
経営陣の手腕
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社員口コミ 回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 循環器・腎・代謝/消化器領域 鹿児島課 / 医薬情報担当者※口コミを評価するには、ログインが必要です。 |
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