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大崎電気工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ ss/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:上司をさんづけで呼ぶ風土があるので社員同士の壁はないように
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:会社全体の雰囲気といて、温厚で争いを避け
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員ですが、その辺りの垣根はほぼなくコミュニケ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】リーダーからやる気を感じられない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:可もなく不可もなくって感じだけどジェネレーションギャッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】長く勤めてる人なのに全く仕事を
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3.0
愛知県小牧市応時2丁目250
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 組み立て作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上からの指示がそのまま降りてくる印象です。また始業時間、休憩... 続きを見る
2.9
奈良県生駒市北田原町1067-25
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よく昔はこんなんじゃなく雰囲気も良かったと聞きましたが、まさ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 30F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦目的や成長を目標とした異動は多いとは感じない。また、異動... 続きを見る
3.5
愛知県春日井市高森台4丁目8-42
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:初心者であってもやりたい事にはチャレンジすることが可能な社風... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中途入社の人もいるが、新卒から基本的に長く勤... 続きを見る
3.0
大阪府豊中市名神口1丁目4-30
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の会社組織体制・コミュニケーション:なしダイバーシテ... 続きを見る
3.3
山口県山口市大内千坊6丁目9-1ゆめタウン山口 1F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係は特になくフレンドリーな環境組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
2.6
大阪府吹田市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化は全くない。不安定な文化でスタッフのことは全く考慮さ... 続きを見る
3.2
東京都西東京市田無町6丁目1-12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT
企業カルチャー・社風:あまりいいと思わない組織体制・コミュニケーション:人はとても... 続きを見る
2.8
東京都板橋区志村2丁目18-10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:日本電産といえば社内の憲法とも言われる3Q6Sといった方針が... 続きを見る

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