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大塚製薬株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:部署間のかかわりが少ない印象。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:ビッグベンチャーカンパニーを掲げていますが、風通しは悪く、
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:事業部、事業所によると思う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的ないと感じる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:以前はなんでも挑戦できる会社だったが、最近は経費も厳しく、
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回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は若いうちはやる気と実力があれば出来ると思います
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:日系の歴史の長い企業なので、体育会系の気質が残っているよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風で、無理難題も明るさとガッツで乗り越えていく
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:モノマネをしないことをモットーにしており、それは製品だけで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】エリア制の仕事ですので、1週間、1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】全く休憩が取れない日というのも出て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては、ややこしい人が多い所もある。でも全員で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:変に枠を超えてやり過ぎて失敗するようなことが無いように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:基本的に他の製造メーカーと似てると思う。別に悪くも無い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:堅実な古典的な日系企業。部署によるが、活気はある方かな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:これまでは真似をしないという理念のもと、ジェネリックには手を出さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:チーム制だが基本的にはうまくやっていると思う。チームリ
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:何かをやってみる事に対しては応援される文化です。自由な発想
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