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川澄化学工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:部署や繁忙期による。フレックス制なので勤務時間は個人の裁量で
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅補助だけは35歳まではかなり良い。上限はあるにしても、手出し約2万
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしたいとの意思は伝わる。育児休暇や産休は取って
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:会社が何割か負担してくれる通信教育制度と、3年目までは研修あ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多いと思うが、交流を持つ部署は限定さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:日本赤十字社とのつながりがあり、業界内や顧客への信頼度が高い事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:医療業界の実情を体験するには良いのではないでしょうか働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:基本、残業ありき。会議時間が当初の時間を大幅に上回り、効果的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:住宅補助は他社に比べ手厚い方だが、そもそも給与が低いのでモチベーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一応面接はあるが、業績やプロセスに関係なく、上司の気分次第で決まる。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:働きやすくなってきたよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】健康に向けた制度は、かなら充実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:昇進に伴う研修、および全社員に向けた選択制の研修がある。選択制の研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:以前は住宅補助が手厚かったが、近年の業績不振により、適用に際して、年齢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:これといった福利厚生はない。 営業は、休みは取りづらい。夏季休暇をずらす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度がないため、どんなに売り上げを伸ばしても、直接給与に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:安定している業界的だが、新商品がないため顧客に売り込むものがなく、既存
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:企業としての成長性は、トピックとしては、ステントグラフトを発売す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列です。まったくやるきになれない会社です。給料が安いので、しごが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:有給はいつでもとれます。休日出勤も多くありません。どの部署も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分としては、海外営業部に所属し、色々な国々を訪問し、見分を広げること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒に対しては、工場での社会人としての基礎研修から、配属後は、指導員
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