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川澄化学工業株式会社の成長・働きがい

3.4
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川澄化学工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。川澄化学工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。ライトハウスは、川澄化学工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:年に1〜2回の評価があり、自分のスキルを細かく分析してもらえるため積極的にキャリアアップを目指せるよ うに感じる。
口コミ投稿日:2021年09月 6日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】医療機器の製造なので、直接的に命に関わるという意識は持つ事ができる。また、納期等も厳 しいので上手くいけばやりがいを感じることができると思う。
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:教育等はあるが、常態化しているため、ためになるものは少ない。自ら行動して知識を吸収しに行けば成長でき ると思う。
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:自分から成長するために行動すれば、様々な業務に挑戦できる。成長する気がない人は放置されがちになります
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:社会の役に立っている仕事と認識してます。いくら辛くても頑張ってやり切る事が出来る。自分で色々と工夫してより良い 製品にする事が出来る。
口コミ投稿日:2019年03月 7日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若いうちから目標をもって前向きに仕事に取り組みアピールしていれば上 司もそれなりに考慮してくれ働きたい部署や担当業務につけるよう配慮してくれる。マーケティングや営業部門はそのようにキャリアアップできている。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2016年時点の情報
働きがい:社員は、決められた目標と自分自身の業務内容を忠実に行なう環境の中で日々、真面目に行動できる。有休は問題なく取得 できアフター5も計画的に行なえ充実できる。また、人間関係は、大きな問題はなく上司・部下の関係も業務上の対応である。
口コミ投稿日:2016年09月24日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】積極的に業務に取り組みキャリアアップする社員は最終的に他社へ転職し ていってしまう。また、本人希望の仕事に就かせないと結局退職していってしまうため優秀な人材は残らない傾向がある。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:休みの日に集まったり、連絡がくるとこがないため、休みの日に急に呼ばれて接待をするなどはないです。集まっても仲間 内で、遊びの一環です
口コミ投稿日:2019年10月 5日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:【周囲からのサポート】部署関係なく新人に優しく、仕事面~休憩時間まで気にかけてサポートしてくれます。
口コミ投稿日:2019年10月 5日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
2015年時点の情報
働きがい:会社としては、非常に保守的な社風で新たな挑戦をしようという風潮はない。 また地元就職者が多く、田舎の雰囲気に馴染 めない人には厳しい職場であると思われる。
また工場に配属された新人は自分のビジョンとの違いに耐えきれなくなり、3年前後で退職することが多い。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
2013年時点の情報
教育・研修:昇進に伴う研修、および全社員に向けた選択制の研修がある。選択制の研修は一定基準で修了すると、自己負担なし。部 署によっては、英語を使う機会も多いが、英語に関しては特に研修を実施しておらず、自己研鑽するか、もしくは英語ができる人を中途で採用している。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
2012年時点の情報
働きがい:安定している業界的だが、新商品がないため顧客に売り込むものがなく、既存商品のみで勝負するしかない。 また、毎年回 収を行っており、営業の仕事は「既存のお客様に頭を下げること」がメイン業務になり、新規開拓まで手が回らない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果が重視されてきてはいるが、評価等が上手くいっていない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いるが、信用できるかは人による。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】自分から掴みにいかなければ情報は入らない
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】仕事内容に関してはかなり差がある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2000年時点の情報
働きがい:自分としては、海外営業部に所属し、色々な国々を訪問し、見分を広げることができました。唯、取扱い商品が消耗品とい うことで、実際のエンドユーザーを訪問するよりむしろ、現地の代理店の管理が主だったものであったため、やりがいという点においては、満足できませんでした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2000年時点の情報
教育・研修:新卒に対しては、工場での社会人としての基礎研修から、配属後は、指導員の元、OJTを通じて、丁寧にトレーニング していただきました。唯、中途入社の社員については、現場で鍛えるという方針で、かなり苦労をされている方もいました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 川澄化学工業株式会社
業界 製造業・業務用機械器具製造・医療用機械器具・医療用品製造
URL http://www.kawasumi.jp/
所在地 東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟 9F
従業員数 646名
設立年 1957年
資本金 6642百万円
決算月 3月
上場年 1987年
平均年収 446万円
平均年齢 40歳
※ 一部、四季報データ参照

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川澄化学工業株式会社
3.4
  • 会社の成長性や将来性
    3.1
  • 事業の優位性や独自性
    3.7
  • 実力主義
    3.6
  • 活気のある風土
    3.2
  • 20代成長環境
    3.5
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.7
  • イノベーション
    への挑戦
    3.1
  • 経営陣の手腕
    2.9
平均年収(正社員)
cover-rating 524 万円
(平均年齢 37歳)
残業時間(月間)
cover-rating 30 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 54 %
勤務時間の納得度 cover-rating 66 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 77 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 67 %
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パナソニック株式会社
(3.4)
パナソニック株式会社

口コミ(5856件)

残業時間(月間)

cover-rating30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4187件)

残業時間(月間)

cover-rating37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 機械設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:大企業なだけあって福利厚生は充実している。通勤手当、家賃補助... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3334件)

残業時間(月間)

cover-rating34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3165件)

残業時間(月間)

cover-rating38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:開発設計部門は計画通りに開発を進めないといけないので、途中で... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

口コミ(3087件)

残業時間(月間)

cover-rating26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(2748件)

残業時間(月間)

cover-rating44
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製品管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤があるため合わない方もいるかもしれません休日は月に9日間... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2748件)

残業時間(月間)

cover-rating28
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2727件)

残業時間(月間)

cover-rating13
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ライフスタイルアドバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:月に休みが9〜10日。ライフスタイル休暇で7連休ホリデー休暇... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2604件)

残業時間(月間)

cover-rating24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:全く残業のない部署もありますが、残業をしている部署もあります... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2453件)

残業時間(月間)

cover-rating25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

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