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川澄化学工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:数年前にベースアップが行われたが、業界全体としてはまだまだ低いほうだと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、高卒・学卒問わず業界平均より低い部類に入る。 昇給は定期
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
組織体制・コミュニケーション:部署内でのコミュニケーションは多いと感じるが、他部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:労基法に関して改善を徹底している状況であります。時間外残業は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度は、ありますが平等の評価となっています。評価の良い点数を貰った
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅補助だけは35歳まではかなり良い。上限はあるにしても、手出し約2万
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:住宅補助は他社に比べ手厚い方だが、そもそも給与が低いのでモチベーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分としては、海外営業部に所属し、色々な国々を訪問し、見分を広げること
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社としては、非常に保守的な社風で新たな挑戦をしようという風潮はない。
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいですし、女性管理職もいます。ですので、女性にと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一応面接はあるが、業績やプロセスに関係なく、上司の気分次第で決まる。評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:昇進に伴う研修、および全社員に向けた選択制の研修がある。選択制の研修
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:社員は女性が多く、産休から育休まで比較的取りやすい会社だと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:これといった福利厚生はない。 営業は、休みは取りづらい。夏季休暇をずらす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:血液バック、ダイアライザーなどを製造販売している。特に血液バックは
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすいと思います。女性が多いので産休などに理
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:工場勤務は土曜日出勤が月1回程度あったことを記憶している。都
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若いうちから目標をもって前
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はものすごく安い。 30前半の社員でも年収400万に届いていなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:企業としての成長性は、トピックとしては、ステントグラフトを発売す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度がないため、どんなに売り上げを伸ばしても、直接給与に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:社員は、決められた目標と自分自身の業務内容を忠実に行なう環境の中で日々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:安定している業界的だが、新商品がないため顧客に売り込むものがなく、既存
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしたいとの意思は伝わる。育児休暇や産休は取って
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:比較的有休は取りやすいと思います。年に5日有休消化が義務とな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒に対しては、工場での社会人としての基礎研修から、配属後は、指導員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性・将来性に関しては、残念ながら現状では、期待できない。退職
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:不況の中で医療業界は全体的に安定しているのでは? ただし、競合他社と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】積極的に業務に取り組みキャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:普通に休憩はとれるし、勤務時間も特別残業が多い、といったこと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:競合他社は一部上場企業ばかりであり、新製品の開発に遅れをとる傾向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の言うことをしっかり聞いて、しっかりこなしているような雰囲気の人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:以前は住宅補助が手厚かったが、近年の業績不振により、適用に際して、年齢
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:居住地および業務内容によると思いますが、ウィークデイはワーク
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
組織体制・コミュニケーション:社内での飲み会も企画されており,部署間の交流もぼち
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