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片倉工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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中途入社

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衣料品事業

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格の取得手当もあり、研修も指定の研修が年間何個か受験する必
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衣料品事業

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:若手の女性の管理職登用も増えてきている。休暇はとりやすい。育休
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回答者: 女性/ テナント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:スライド勤務(出勤時間を8時・8時半・9時・9時半・10時で
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衣料品事業

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:多くの社有地があるため安定的だと考えた。安定的で
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回答者: 女性/ テナント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:資格手当があり、資格は取りやすい。研修も手を上げれば外部研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
組織体制・コミュニケーション:本社は本社、事業部は事業部内でのコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:独身者で一人暮らしを行う場合は住宅補助が支給される。遠方に住居があり通
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ テナント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 3万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢や業務の割に給与は高いと感じる。チケットレストランも導入されており
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回答者: 女性/ テナント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅手当が厚い。実家からの通勤が1時間45分以上の場合、8万円まで家賃
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回答者: 女性/ テナント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすい。有給も取りやすい環境のため、急遽お子さん
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回答者: 女性/ テナント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:収益の柱が不動産事業のみ。他の事業も増やしていく必要あるが、社内にノ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性が多いが、良い関係性を築くのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:事業部によって休日休暇は全く違います。本社より事業部の年間休
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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同業他社と比べて中の下です。一部上場の大手企業というプライドは捨
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回答者: 男性/ 企画調査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商業施設事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・コミュニケーション:スポーツサークル活動や、地域ブロックの事業所間での
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 企画調査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商業施設事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 125万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
評価制度:在職時は、ある程度の勤続年数になったら昇級試験を受け、等級が上がれば主
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衣料品事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:社長以下、一丸となって業績向上に勤めている。上席者からの命
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回答者: 男性/ 企画調査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商業施設事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:自分のいた事業所は比較的スタッフ間の協力が取れていたため、担
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回答者: 男性/ 企画調査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商業施設事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の弱み:時代にそぐわなかったり、利益を上げていない事業部を中々切れなかったこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衣料品事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全土日休みの週休2日制。残業代もでる。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:所属する事業部にもよるが、土日祝はほぼ必ず休みは取れていた。
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回答者: 男性/ 企画調査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商業施設事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大卒入社していきなり店舗配属、売場担当になったの
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回答者: 男性/ 企画調査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商業施設事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:全体的に女性が働きやすい会社だと思うが、急に女性を管理職や主任
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衣料品事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:自社所有の土地を全国に保有しているので、家賃収入だけでもかなりの額を
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 企画調査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商業施設事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 125万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:組合が大きかったこともあり、年二回のボーナスは必ず出たが、組合員が大幅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衣料品事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:退職金はあるが安い。社員持株会あり。オフィス環境:建物は賃貸ビル、交通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衣料品事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:個人の頑張り次第で伸びる要素が多い。働きがい:人間関係の大切
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衣料品事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に希望した職場に配属され非常に満足した。配
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:女性で育休・産休・時短制度など利用している人が多数いましたので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衣料品事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:一度産休などで職場を離れても同じポストで働くことができる。経験
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:特に管理職人たちは上の顔色しかみていない。とても内向きな社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生: 休日をしっかり取れる会社であること。 受診等でその日の業務を早退する場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:研修や会議が多い印象。 中途は研修が少なく経験者として直ぐの結果を求め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤怠はすべて個人IDカードで管理されており、部屋の出入りもす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
福利厚生:交通費は半年分がまとめて支給される。住宅手当も出るが非常によいとは言え
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