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株式会社アドバネクスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は会社で決められた日以外はありません。強制で出ろと言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:私の部署に関しては休日休暇については特になにも問題ありません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を取り入れているのでなかなか残業が消化でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。社内で資格や社外勉強会な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。社内で資格や社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にはチャレンジしやすい。果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。業績達成度合いに対する賞与の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子ども手当て:5千円/1名-月。安いような気
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】他社にまねできないユニークな精密部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】常に新しい分野での技術の追求に取り組んで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】比較的休み
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】経験談をいろいろ教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】はい。風通しが良い。社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れます。上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりを感じる点は、業務ではないのですが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】おります。単身赴任での生
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛ん:異動は通りやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いです。直接指示、質問が来ることが多いです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発です。他部署のメンバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】います:
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果だと思います。コミュニケーション
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】託児所があった方がいいと思います。ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対して寛容:逆に失敗していない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすいです。良い改善提案があれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】活発です。社員会でバドミントンな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】上司から今日は早く帰りなさいと帰宅を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。難解な内容
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。社長から今までやったことがな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】わからない事があるが、誰もわからず相談する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】忘年会:飲食及び景品の当たるビンゴゲーム、参加
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと感じます。休み時間には楽しい話題
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい。相談しやすい雰囲気を作っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】単身赴任者のための住宅手当あり(約5万円
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