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株式会社アドバネクスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.6
(回答:6人)

株式会社アドバネクスの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社アドバネクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社アドバネクスへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社アドバネクスの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

555万円 (平均年齢 42.4歳)

回答者の年収範囲

350~650万円

回答者数

10 (正社員)

回答者の平均年収 :555万円 (平均年齢 42.4歳)
回答者の年収範囲 :350~650万円
回答者数 :10 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
466.7 万円
(平均年齢 37.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650.0 万円
(平均年齢 47.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
516.7 万円
(平均年齢 40.3歳)

株式会社アドバネクスの給与・年収についての口コミ(9件)

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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
職位ランクがある。

評価制度:
定量的な評価制度

口コミ投稿日:2020年11月 7日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:一応人事考課と、実績評価の2本立ての個人評価の人事評価制度がある。
人事考課はコンピテンシー評価と呼ばれ年度末に実施される。
これは基本給の改定に適用される。
実績評価は半期ごとで、期のはじめに立てた目標に対して評価され、賞与に反映される。
口コミ投稿日:2016年03月 6日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:人事考課は毎年年度末にあり、必要な力量について、各項目5店満点で自己評価し、上司も同じ項目を評価し、その相違について話し合う制度があります。
SABCDの5段階で、非管理職はSABの評価で昇給します。
管理職はSAの評価で昇給しま
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:人事評価制度があり、年度末には人事考課で基本給の改定があります。また、半期ごとに目標管理制度があり、成果を上げた人にはそれなりの賞与が与えられる制度があります。
個人的には、中途で採用されましたが、満足な給与で採用してもらえました
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:評価は絶対評価ではなく、相対評価で、部門内で評価を正規分布させなければいけない。
そのため、優秀な人間だけの部門でも、ダメな人間だけな部門でも同じ正規分布になってしまう。
部門内競争は生まれても、部門間競争は生まれない。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:それなりの一部上場企業の賃金はもらえていると思う。
昇給システムもあり、管理職でない一般社員は標準の評価でも基本給は増額される。
世間情勢の変化により、物価上昇等があれば、ベースアップも会社規定で決められている。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:入社から役員までの基本給の刻みが多すぎて、普通の評価が続けば、管理職にもなれません。
また、50歳からは、いくら成果を出しても昇給はありません。
50歳までに役員にならなければ、給料は止まってしまいます。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:若い人は、昇給が毎年見込める制度だった。会社も大規模ではないので、頑張っていれば、上司に認められば、それなりの速さで待遇は良くなっていった。管理職としては自分がなってはいないが。、当時の上司はそれなりの待遇を得ていたと感じてはいた
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与水準は、一般的には、同業他社と比べても、高いとは言えませんが、2000年ごろから徐々に、平均になったと思います。

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:現場にいる人たちのがんばっているのが、なかなかわか...続きを見る
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:仕事に対する姿勢や良くなるように対する意見など、親...続きを見る

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株式会社アドバネクスの求人リンク

品質保証 ◎東証一部上場/海外拠点の品質管理業務
正社員
月給24万円以上+賞与年2回、各種手当、残業手当全額支給東京都北区田端6-1-1 田端アスカタワー ※転勤なし

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住友化学株式会社
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株式会社クレスコ
インフラエンジニア(基盤設計・構築)◆フレックスタイム制/残業月20h/残業代全額支給 正社員
月給27万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 <年収例>660万円/32歳品川本社(品川駅より徒歩2分)もしくは都内近郊のプロジェクト先
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トランクルームサービスのルート営業★サービスや制度のアイデア歓迎★残業月平均20h以下/年休125日 正社員
月給23万円~45万7000円+インセンティブ 【年収例】400万円(26歳)東京都江東区新砂2-2-11(転勤なし)★最寄駅より徒歩約5分!
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総務経理 ★未経験歓迎/月給33万円以上/賞与年2回 正社員
月給33万円~39万円+賞与年2回 ◎年収例:416万円(26歳/入社2年目)本社/東京都中央区新川1丁目21-2 茅場町タワー1階 104 ◎転勤はありません。
株式会社エス・ピー・ラボ
SPツールの企画営業 ◎未経験、歓迎!◎土日祝お休み/年間休日120日以上◎残業月10時間以内 正社員
月給25万円以上+家族手当など各種手当 ★賞与年2回★年収例430万円/3年目東京都台東区(年内に荒川区へ移転予定)、大阪市天王寺区いずれかの当社拠点 ※希望考慮※転勤なし

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社アドバネクス
業界 その他
URLhttp://www.advanex.co.jp
所在地 東京都北区田端六丁目1番1号田端アスカタワー
従業員数374名
連結従業員数1968名
設立年1946年
代表者柴野 恒雄
上場年1964年
平均年収478万円
平均年齢41.8歳
※ 一部、四季報データ参照
株式会社アドバネクス
3.6
(回答:6人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.8
  • 事業の優位性 ・独自性4.4
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土4.0
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.8
  • イノベーションへの挑戦4.5
  • 経営陣の手腕3.4
平均年収(正社員)
555万円
(平均年齢 42 歳)
残業時間(月間)
38時間
給与・年収の納得度42 %
勤務時間の納得度69 %
休日・休暇の納得度73 %
職場の人間関係の満足度91 %
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株式会社スタッフサービス
(3.7)
株式会社スタッフサービス

回答(797人)/口コミ(5078件)

平均年収(正社員)366万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の強み:20代女性が事務職として勤務できる正社員に近い待遇で働ける沢... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

回答(461人)/口コミ(3668件)

平均年収(正社員)460万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:役職にもよるが、決して低いわけでも高いわけでもない。数千円単... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(466人)/口コミ(2956件)

平均年収(正社員)272万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:男性 / ドレッサー(販売員) / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 店長
給与制度:○店舗スタッフ昇給は年1回。賞与は原則なし各種手当…地域手当... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.5)
株式会社パソナ

回答(394人)/口コミ(2225件)

平均年収(正社員)441万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / コーディネーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 営業部
企業カルチャー・社風:創業時のベンチャー精神を大切にしていて、創業の日には新規事業... (続きを見る)

株式会社夢テクノロジー
(3.2)
株式会社夢テクノロジー

回答(193人)/口コミ(1610件)

平均年収(正社員)335万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:男性 / クラウドエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:かなり柔軟な会社だと思う。本社では変化... (続きを見る)

株式会社エイジェック
(2.9)
株式会社エイジェック

回答(230人)/口コミ(1406件)

平均年収(正社員)300万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理・見積 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与は基本給が17万(+業務手当4万)くらいから始まり昇給は... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.8)
株式会社セノン

回答(187人)/口コミ(1387件)

平均年収(正社員)310万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇: 勤務内容は契約先によって異なる。私は施設で常駐しており、泊... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(189人)/口コミ(1137件)

平均年収(正社員)388万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / コールセンター業務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / SV
福利厚生:富士通Gだけあって残業代は1分おきにつきます。それ以外は普通... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(129人)/口コミ(961件)

平均年収(正社員)488万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先により異なるかと思いますが、おやす... (続きを見る)

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
(3.7)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

回答(147人)/口コミ(943件)

平均年収(正社員)469万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:女性 / 現職(回答時) / 正社員
評価制度:当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが... (続きを見る)