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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:積極的に研修を受ける様に促される。多種多様な研修があり、自分

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、上司の許可が降りれば受けられる働きがい:

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:研修が充実している。業務に関連していれば研修を受けることは可

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 室長

3.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:e-ラーニングも多く、必須、任意の受講も選択肢は豊富。働きが

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回答者：女性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:社内検定と国家資格に関しては取得すると試験代が返却される制度

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:研修が充実。自分が望めばスキルアップの機会はある。働きがい:

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:技術系の研修、自己啓発の研修など、非常に充実しています。業務

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実していると感じます。上司と相談すれば、自身の

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 秘密/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:研修受講は推奨されていますが、業務が忙しいとあきらめざるを得

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回答者：男性/ 半導体アプリケーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:半導体関連は激務なので、自分次第。手当等には一切期待してはな

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回答者：男性/ 計測エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、社内に幾つかの研修所やWeb研修を受

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回答者：男性/ 電子写真物理設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプリンティング/ 主任研究員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

働きがい:世界的な企業であるため、希望すれば海外勤務

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回答者：男性/ 機械・機構設計（精密機器・医療機器）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:研修制度は手厚い

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:チームで一丸となって、販売数量や金額などの大きいプロジェクト

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:研修等は自発的に受けることができるが、基本的にはOJT。働き

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回答者：回答なし/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月09日

成長・キャリア開発:自分がやりたいと思ったことはやらせてもらえる働きがい:お客様

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月03日

成長・キャリア開発:相対評価なのでモチベーションが上がりにくい環境あり。働きがい

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回答者：男性/ 電気系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格所得手当は資格に合格できるとたしか全額支給されたとおもう

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回答者：男性/ 開発設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イメージコミュニケーション事業本部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:開発製品に関する知識が深く身につく。働きがい:製品が発売され

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:各種手当てや研修はあるが、業務内容的に成長の機会は少ない。働

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:自分がなりたいキャリアには部署によっては難しい働きがい:とく

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:自己啓発主義でキャリア開発のための制度がある働きがい:昇進制

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月27日

働きがい:ある程度自分の裁量で仕事はできるが、社内向けの資料作成や開発イベントが

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:コロナ禍以降、対面での研修からwebで受けられる研修中心にシ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 主任研究員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:労組の制度で資格取得支援金や自己啓発プログラムの受講等がある

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術本部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2022年10月09日

成長・キャリア開発:研修は種類や数が多く、受

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回答者：男性/ 組み込み開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:若いうちは様々な選択肢があり成長を感じることができます。研修

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回答者：男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 光学機器事業本部/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:キャリアマッチング制度というものを利用してスキルアップの向上

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:研修は推奨されているので、やる気と仕事への関係性を説明できれ

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月06日

成長・キャリア開発:実現が保証されているわけではないが、自分自身でキャリア選択の

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回答者：男性/ 製品技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:積極的に行動すればチャンスを与えられやすいと感じる。働きがい

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月04日

成長・キャリア開発:私が働いている部署は大変忙しく、そのため、新人でも多くの案件

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回答者：女性/ 液晶/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:ガラスの取り扱いなど細かい作業が得意になるパソコンが使えるよ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月20日

成長・キャリア開発:若手は狭い範囲で仕事となる働きがい:自分でみつけるひつようが

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:研修は多いが、キャリア開発や成長にあまり活かされていないいな

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司（親族）に認められた場... 続きを見る

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会社名	キヤノン株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://global.canon/ja/
所在地	東京都大田区下丸子３丁目３０－２

従業員数	25740名
連結従業員数	187041名
設立年	1937年
資本金	174761百万円
代表者	御手洗冨士夫
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	761万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3764件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

(3.1)	株式会社デンソーテン口コミ(672件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.1)	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社口コミ(546件) 平均年収（正社員） 684 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.2)	株式会社ディーアンドエムホールディングス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 非公開 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:英語のトレーニング。働きがい:グローバルに働けること。... (続きを見る)

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(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(212件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修も定期的にあり、通信教育などの福利厚生もあり、活用したい... (続きを見る)

(3.2)	TOA株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:制度として、キャリア開発のための講習会や、コース設計、面談が... (続きを見る)

(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:会社の制度としては特筆すべきものは思い当たらない。人事主催の... (続きを見る)

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