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キヤノン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:子育て中の女性には、理解がある風土で、ご本人が、上を目指さず、
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージソリューション事業本部 NVS販売推進部/ 主幹

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきています。女性にとっては働きやすい会社だ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得するための研修は多め、取得に伴い給料が昇給する。働き
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:大卒で入社したが、20年以上勤務できたのは居心地
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:製品が多岐に渡るので、色々できるかと思いましたが
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:産休取得者は多いと思うが、未婚女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出向/ T

3.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:大手の日系企業の特徴そのまま。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出向/ T

3.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業の強み:世界的にトップの商材がいくつかある。どこの国でも社名が伝わる。事業の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出向/ T

3.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:海外勤務の機会が多くあるので、グローバルな経験はつめる。支援
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出向/ T

3.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:プライベートをとても大切にしている。休みがとにかく多い。仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出向/ T

3.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:住宅補助は出ないが、初期費用は支給される。オフィス環境:広くて綺麗。大
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出向/ T

3.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の風習が強く、経験年数に準じて昇給する。評価制度:年功序列序列
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出向/ T

3.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:働きやすい。休みがとにかくとれる。子供がいる人に対しての理解が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
社内制度:各種研修がそろっており、比較的自由に参加できる。講師は社内外とも用意さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:既存事業の高いシェアをもつが、カメラ・プリンタを中心に前年比80
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
社内制度:研修自体は豊富であるが、研修を活かせる制度が徹底していない。会社の社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:残業代規制の流れもあり、本当に必要な業務であっても承認が取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:既存商品は斜陽に向かっておりさらに組織の硬直化と減点主義のため新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
事業での社会貢献:共生という理念のもと、ステークホルダーに対しての意識は高い。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:新しいチャレンジをする気風がない。完全な減点主義でもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
事業での社会貢献:文化、スポーツといった領域での貢献はあるが、社会貢献、困った人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:各種制度が充実している。ほぼ全ての社員は産休後も復職しており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日祝日出勤はほとんどなく、ワークライフバランスは大変取りや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:真面目で誠実な感じがする。非常にプロセスを重視しており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:アドミ部門が専門部隊をつくり、定期的にチェックを行う。必要な作業で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:オフィス環境は非常に良い。清掃が行き届いており、会社そして社員個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職、関連会社社長が増えている。会社として意識して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:海外駐在員はやはり少ない。希望者は多いようだが会社はリス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
企業文化・社風・組織体制:基本的に穏やかな方が多い。グローバルな仕事を皆がしてる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:オフィスは綺麗です。トイレは毎日掃除が行き届いてます。障害者用トイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:逆に大切にしすぎるところもあって、一部女性社員へは気を使い過ぎ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇取得は非常に徹底している。会社は意識的に休暇取得をさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:工場と工場以外で綺麗さに大きく差がある。基本的に地盤が悪く不便なと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:医療関係の会社を買収を進め多角化を図る。既存商品のシェアは一概に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
教育・研修:先生が時々まちがえる可能性があり、そうなると士気が下がり楽しくない研
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