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キヤノン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:有休が年20日。使い切らなくても繰り越せる。マックス積み立て
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:とてもホワイト。基本的には残業や休日出勤はなく、休暇などの制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーで祝日を休みにすると、その週の土曜日を出勤にす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
多様な働き方支援:働き方改革が進み、全体的には一般職の時短が進んできている。フレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休めます。連休に有給休暇をつけることも可能です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:私の所属していた部門では、事前に申告する事で、有給休暇は比較
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:各職場では生産性向上が強く謳われ浸透しているので、残業は減っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:特になく、休日の予定はすごく組みやすいです。また、休日の前後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:制度は有るが、年々内容が希薄なものになってきていると思う。当初はすごい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:海外トレーニー制度は、若手が1、2年海外に赴任出来る良い制度。大した成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は全社一斉で9連休なので、確実に休暇が取得できる。そ
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員の役割、職能に応じた研修制度が充
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に任されるところは、良いと思った。効率化の提案は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:管理職は比較的残業が多いが、一般社員は原則残業が禁止されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:1年で数日、土曜日の出勤が設定されて、単休になる。単休は家で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】働きがい向上にむえては労使双方で様々
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】各種の制度が充実しており、働き安い職場
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けて】MBAへの留学制度、研究開発以外の経営、法務、財
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口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:その反面として、もっと仕事がやりたくても、始業前の仕事や残業
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口コミ投稿日:2019年05月09日
多様な働き方支援:ワークスタイル改善の取り組みに前向きです。また女性活躍だけでな
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口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:管理職は一般社員の分まで残業を行なって業務をおこなう必要があ
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口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:管理職では部門によっては土曜日に会議が設定される場合があり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼありませんし、完全週休二日制です。有給休暇も、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:各種表彰制度は社員のモチベーションを上げるのに、役に立っていると思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:カスタマー部門では、お客様の対応で、有給休暇がとるのが難しか
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口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:メールも勤怠も時間外は上司の許可無しには出来なくなり、システ
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:社内公募制度を例に挙げると、応募から複数回の面接を経て、晴れて異動する
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社外の研修参加制度、経営、財務、法務
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口コミ投稿日:2019年05月09日
多様な働き方支援:活動は前向きだし積極的だがせいかはまだまだのように気がする。企
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】良くできているとは思う。前向きに取り組
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口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:フレックスが無い。朝が早い。通勤が人だらけでストレス。近隣住民とのトラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:メーカーだけに休みは徹底しているし、あっても土曜出勤の時は3
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回答者: 女性/ 販売企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:休暇制度については、業界の中でも20年前から充実していると思
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業はさせられないという事の裏返しは残業なしで期待される成果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員交流のための制度】会社の施設(ジム、体育館)でスポーツを通して、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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