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キヤノン株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 組込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イメージングソリューションズ/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
808万円 37万円 14万円 196万円
年収 808万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 196万円
給与制度:T,G1,G2,G3,G4など等級別に基本給が決まる。大学院卒は、入社
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあったが、充実していない印象でもらったことはな
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 100万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 222万円
給与制度:一般社員のグレードは4段階(G1~G4)+1段階(T)が設けられている
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:年齢や役職関係なく、意見はいいやすい。落ち着いて真面目、論
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:職場にもよるが休暇取りやすく、連休取得を促進する制度があるた
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回答者: 男性/ ファーム開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任研究員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:財務的には優良で余裕がある。自発的に行動しないと、外部との
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イメージコミュニケーション事業本部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:休日は年間125日が保証されており、休暇も取りやすい。毎年、
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:かつてはあったが実力主義導入の名目で住宅補助や寮などの福利厚生はなくな
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回答者: 男性/ 組込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イメージングソリューションズ/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:私の部署は、リソースがひっ迫していて残業時間が多い。ただし、
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 4万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
評価制度:実力主義を謳っており、等級に応じた給与テーブルが定められている。等級が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:部門によって全く違うが、風土としては全体的にまったりしてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメコミ/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:基本的にみんな優しいが、開発は体育会のように大変厳しい。文
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:社内転職制度があり、会社は活発な利用を促している。企業規模が
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回答者: 男性/ ファーム開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任研究員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:新規事業への取り組みは、積極的に各事業部で取り組んでいる。その取り組
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は毎年、賞与などもしっかりしていますが福利厚生面での手当はほとんど
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イメージコミュニケーション事業本部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 136万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 136万円
給与制度:昇給は年一度で、役職が上がらない限り大きな昇給は見込めない。住宅手当が
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:役職等級で仕事に応じた給与という風にうたっているが、実際には等級が違う
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:事業多角化に成功している。複数の製品で世界シェアをもっている。事業の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:職場によって異なる部分はあるが、全社的に休暇は取りやすいと思
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:通勤費用は全額負担されますが、住宅補助や社員寮はありません。退職金制度
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:家賃補助・寮はまったくない。就職時に遠方からの就職組には一時金として5
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に上司の指示に従って実施します。なので執行のチャ
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回答者: 男性/ 組み込みソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
事業の強み:レンズ、材料、精密制御にはまだ真似しづらい固有技術が残っている。また
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすく、長期休暇制度もあるためまとめて5日間
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回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
オフィス環境:各フロアに会議室が多数備えられている。自動販売機や冷蔵庫、電子レン
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品開発本部/ 主席

4.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:レンズ技術、インクジェット技術、レーザービーム技術、半導体技術、画像
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:既存技術の延長改善が多いため世界に通用する技術スキルは身に付
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:新規事業に活路を見出だそうとしているが、他の事業を行っている分には上
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:内製している部門なら技術はつくが、ローカルな技術になる可能性
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:制度上は性別による差はないので、自身が仕事をどの様にとらえるか
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい雰囲気である。有給20日は毎年使ってい
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:退職金あり。住宅補助なし。寮なし。財形貯蓄なし。社員持ち株会有。ストッ
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品開発本部/ 主席

4.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:充実していると言える。不満を感じたことが無い。評価制度:実力のある人材
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 50万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 120万円
給与制度:新人は一括評価されている印象。数年働いても同期と評価は全く同じ。そのた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメコミ/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:カメラのレンズ、プリンターのトナーなどの消耗品事業の弱み:保守的事業
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