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キヤノン株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イメージコミュニケーション事業本部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:進取の気性といって新しいものを取り込んでいこうという社訓が
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品開発本部/ 主席

4.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:トップダウン指示系統を尊重しつつも、柔軟性があり、風通しの
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回答者: 男性/ AIエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:住宅補助とストックオプションは無く、財形貯蓄、社員持株会は有る。オフィ
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:監査部門の影響で内部統制が厳しい関連して証跡確保のためのペ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:マーケティングや利益率を出すのが非常に上手い。事業の弱み:主力事業の
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回答者: 男性/ AIエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:トップダウンでものごとがきまることが多いように思われる。職
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:部門や担当業務によるが、全体的に残業の抑制傾向は強め。休日休
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:若者は雑用や多種の領域への挑戦を求められる。後者は良く言え
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれるが、部署によってはCOVID下で
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:保守的な雰囲気があります。規則や制度を守ろうという意識は会
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性管理職の数はそもそも技術職だけあって少ないので、割合として
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメコミ/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:減点主義で、特許ノルマがこなせない、納期に遅れるなど1度でもあると、評
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:福利厚生は充実はしていません。入社時の社宅契約しているフィットネスクラ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇級などは仕事振りを評価されると思っていたが、実
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回答者: 男性/ AIエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよく、納品前を除き、休みを取りたいとき
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間半。休暇取得は社内で推奨されているため比較的
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:社内に様々な仕事があるので、異動を希望する制度を使って興味の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:部署によるが情報系開発職は残業が多いです。うちは月平均40時
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:試験に受かると年収が上がる。20代後半~30代くらいまでは他社と比較し
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 29万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:28歳前後になると、昇格試験を受けることが出来る。合格率は20%以下で
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:プロモーション試験に合格することが必須条件。その次に約3年程度平均以上
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては非常にホワイト。緊急ほ件がない限り休日出勤はな
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回答者: 男性/ 情報通信システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすい。年末年始や夏期休暇に加えて、年に一度
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスに期待して入社しましたが、部
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:持株会制度があり、投資金額に7%を上乗せして貰える。保養所が熱海、箱根
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時帰宅なので、ワークライフバランスはとりやすいと思
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は30〜40時間です。コロナの影響で仕事が増え、残業
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの良さだけは自慢できる。仕事の状況にもよ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:なにをするにしても入念な説明と承認のプロセスを踏む必要があ
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。年二回の面談で成果の報告、確認を行って次年度の昇給が決ま
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報通信システム本部/ 主幹

3.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。住宅補助はあまりよくないので、地方からく
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ ソフトウェア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 13万円 120万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は業界と比較しても平均以上は貰えていると思う。ただし、家族手当や
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:部門によるところが大きい。さらに部門内でも個人差が大きく、で
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:今まではコンシューマー系のカメラやプリンターで多くの売り上げをあげて
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回答者: 男性/ ソフト品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:住宅補助が一切ないです。ですので給与は良くても、トータルで他の会社に負
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