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共同カイテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
545万円250~850万円12

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収545万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数12

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
468万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
725万円
(平均年齢59.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
494万円
(平均年齢28.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
750万円
(平均年齢47.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳484万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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共同カイテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年収は同じ大学の同学年の友人と同じくらいもらえる。
賞与は比較的多いが、月収は比較的低い。
つまり年収は会社の業績の依存率が高い。
また残業が月にそれなり(20〜60時間)にあり、残業代が全て支払われるため年収は残業量に依存する。

評価制度:
基本給は年功序列で徐々に上がって行く。
なので新卒入社してから10年くらいは頑張ってもあまり頑張らなくても同期と年収は変わらない。
賞与は半年間の頑張りで評価が変わり、賞与額が決まる。
評価は上司がしっかりと見て付けてくれるため信用できる。

回答者: 男性/ 設計図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:メーカーの中では、多くも少なくもない印象。周りの他社の人たちに比べると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:大卒新卒入社の1回目の昇給で約1万円ほど上がる。賞与は年2回あり、平均
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回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問

4.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:実力給+生活給でボーナスは計算方法が決まっている。日経新聞の平均より利
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回答者: 男性/ 配線設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:等級制度となっている評価制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業の中では良い方かもしれません。 ボーナスも年2回あり。 残業代がカ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスを含めると給料が高めですが、ボーナスは年2回で、貰わなかったら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:テーマ1 成果主義で出世・給与・ボーナス・退職金が決まる人事評価シス
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったが、賞与があった。段々、金額が減らされたが。評価制度:中
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共同カイテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:退職金あり新卒で実家が遠方の場合は住宅補助あり社員寮あり(神奈川県大和
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回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問

4.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:退職金、退職年金、厚生年金基金、財形貯蓄、男子独身寮、社員持ち株会、自
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
静岡県伊豆の国市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:地方に籍を置く企業ではあるが給与や福利厚生は本社と同一水準で... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目6-6日本生命丸の内ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与が高い、月収は平均程度。評価制度:上司の判断に委ねるとに... 続きを見る
3.4
新潟県上越市頸城区上吉197番地8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年評価により数千円の昇給があり、ボーナスも現在5ヶ月以上と... 続きを見る
3.0
京都府京都市右京区
メーカー・重電・産業用電気機器
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東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:各種手当が厚く、賞与も業績によるところよあるが、他社メーカー... 続きを見る
3.0
埼玉県鶴ヶ島市富士見6丁目1-1
メーカー・重電・産業用電気機器
3.3
東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:主任職までは上司(係長・課長)からの推薦を貰い、自部署の部長... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:自身が提案した新製品が上市されると手当が支給される仕組みがあ... 続きを見る
3.1
岐阜県大垣市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列が残っているが、成果主義も導入しており、悪く作用して... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区道修町3丁目4-7
メーカー・重電・産業用電気機器

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