回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Service Sales
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 42万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 42万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 250万円 |
年二回の賞与とKPI達成度に応じたインセンティブの計3回
年二回の賞与は給与テーブルにより決まっており固定
必ず決まった額が支給される
インセンティブ:
あります
KPIの達成度によって決定
給与テーブルの年収額に対し12.5%
モデル年収:
相対評価
各部署の部門長による評価
