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アズビル金門株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円280~600万円14

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲280~600万円
回答者数14

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
394万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢30.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳426万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

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アズビル金門株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
基本的には年功序列です。

給与制度の満足点:
この会社の給与水準はあまり高い水準ではないと思いますので、満足している点はありません。

給与制度の改善点:
年功序列の名残か、ろくに仕事をしていない・能力の低い年配の方がそこそこ高い給与を得ている点が、若い者から見るとモチベーションを削ぎますので改善してほしいです。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:階級制での給与であり、30代半ばくらいまでは年功序列なところあり。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年昇給があり、若干ずつですが上がっていくかと思います。手当は、家族手
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は特に業務内容が酷くない場合若手は常に上がる。宿泊した際等や長距離
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年功序列なので、大学院卒や特殊な資格等持っていても特に新卒、第
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級により細かく基本給が決まっています。そこに、住宅手当や家賃補助、交
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近は変わってるが、かなり保守的。何歳以上にならないと昇給しないという
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アズビル金門株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:退職金は企業規模からすると比較的高額である。オフィス環境:2023年に
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:住宅補助は1割?出た記憶。車で通勤してる人には交通機関を利用した際のガ
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3.0
愛知県名古屋市千種区春岡通7丁目49
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:年に2回、夏は8月、冬は2月に支給。夏には基本賞与以外に決算... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区内本町1丁目1-4FUJIビル 8F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は平均的で、賞与も業績が出るのは優しいと感じた。ただ、超... 続きを見る
3.2
東京都墨田区錦糸1丁目2-1アルカセントラル 19F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:全ての部署が同じ給与システムとなっている。業務量の多い部署も... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-1SIHD博多プレステージ本館 7F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:福利厚生、給料、出張経費、その他全てを見ても社員が安心して働... 続きを見る
3.0
東京都昭島市武蔵野3丁目1-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:上場企業にしてはかなり低い。退職金は大手並と言われていたが普... 続きを見る
2.6
京都府京都市東山区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に賞与は二回あります。賞与が... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-16アクア堂島
メーカー・精密・医療機器
3.1
東京都江東区有明3丁目7-26有明フロンティアビルA棟
メーカー・精密・医療機器
3.0
京都府京都市上京区擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:3階層あり、各階層に上がるには各種試験がある。入社後すぐの階... 続きを見る
3.1
東京都清瀬市中里6丁目59-2
メーカー・精密・医療機器

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