口コミ投稿日：2023年03月02日
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年09月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪/ 無し
成長・キャリア開発:処理速度は自然と高まると思います 仕事量はかなり多い暇な業界...
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリアアップのためのビジネスセミナーを契約していたが、業務...
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2.8
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協立機電工業株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）
協立機電工業株式会社の回答者別口コミ（10人）
- SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年03月02日
- 総務部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年08月25日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年08月25日
- 総務本部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答：2021年08月25日
- 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答：2021年08月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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協立機電工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
教育プログラムに沿って、自分のキャリアアップが図れるようになっている。
新人で必要なスキルに対して、どの研修を受講すればよいか。どの研修が必修なのか。が明確化されているとともに、階層別の求める人材像が確立されている。
また、部門ごとの教育プログラムがあり、業務に必要な資格の取得計画（力量マップ）に沿ってスキルアップを目指し、その先の業務に取り組めるようキャリア開発や成長ができる。