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株式会社京王百貨店のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長性・将来性:■将来性が見出せないのんびりした社風で現状維持していればいいとい
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:福利厚生面は西南健保加入のため、月に3300円以上支払いした場合に後か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
働きがい:■小売ならではの経験自主売場の販売員からスタートし、バイヤーを務めてい
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:以前はあった資格などの手当はどんどん廃止になり、賞与についても入社時の
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回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 婦人服

1.0
口コミ投稿日:2021年04月24日
勤務時間・休日休暇:急な残業は禁止(残業する1週間ほど前から申請の手続きをしなけ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に3勤1休制のためそこまで辛くはない。休みはしっかりと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
会社の安定性:■電鉄の後ろ盾がある1998年以来の赤字に転落しているが、京王電鉄
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費は支給される。住宅手当はない。賞与はあるものの一月分にも満たない
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職に応じた給与体系。中途入社には少々厳しいかもしれない。評価制度:ほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 販売だったので、やはり売れたときが一番でした。ネクタイで2万だの、ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私の居る職場では仕事のできないお局様を、管理職で20年近く飼い殺
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金手当は充実していたように思うオフィス環境:古い建
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口コミ投稿日:2016年05月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が少ないです。毎年人労制度が変わり、住宅手当も数千円です。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:一通りの福利厚生は整っているように思う。財形貯蓄などは多くの人がやって
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回答者: 男性/ 売場マネジメント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:有給を完全取得することは非常に難しい。また当然ながら社用携帯
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:30分未満の残業は全て切られるので、いつも閉店してそのあとの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:早番や遅番を組み合わせたシフト制で、月8日休み。休日の希望は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:人員削減のため一人一人に任される仕事がとても多い。やる気と時間があれば
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:配属先によって大きく異なる。売場の場合は変則的シフトになり、
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:親会社や上位職の意向によって決まる事が多い、保守的であるた
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正社員と契約社員でレンジが違う。正社員の場合は、階層が4段階ある。評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が入社した当初は、業績連動賞与も5万円と名ばかりで、賞与も新入社員は
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回答者: 回答なし/ 店内販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:売場は3勤1休が基本。希望休を出すこともできるが、売り場の上
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、時間や日はバラバラでリズムをつくるのは無理で
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:休暇はローテーション制なので、休みが土日に当たる月もあります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:人員削減されたため、誰も余裕がなく上司に育ててもらうことは期待出来ない
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:強みは親会社が電鉄ということ一択です。事業の弱み:ビジネスモデルが弱
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口コミ投稿日:2017年03月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は期待できません。制度が変わり6年目までは昇級試験を受けられないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は若手の頃に非常に多い。むしろ仕事の妨げになるくらい多い。 そして
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:確定拠出年金。住宅補助はなし。オフィス環境:立地はJR新宿駅から近く、
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:非常に古い縦社会組織体制・コミュニケーション:同年代は仲が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
事業での社会貢献:自分が販売した物に満足してもらえて、顧客として再来店してもらえ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:会社の指定した通信講座は無料で受けられることが多く、よく利用
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:人によっては単調になり、あまり向上心がなくても働けると思うが
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:退職金や財形こそありですが、住宅補助・寮はなく、その他手当もなく若手に
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