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株式会社京王百貨店の口コミを探す

株式会社京王百貨店の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多い印象。産休育休は非常に取りやすく、実績もある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:売場マネージャーレベルだと女性がとても多いが、結婚してる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長性・将来性:新しい考え、新しい仕組みをどんどん取り入れないと数十年後は危うい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
雇用の安定性:長い人は長く短い人は短いという印象。部署により辞める人が多いところ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:現在は販売。他の部署に移動する地仕事内容が変わるため、移動とともに成長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
会社の安定性:100パーセント電鉄の子会社なので、電鉄が切らない限りは潰れないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:希望休も申請できる。長期休暇が7~8日半期に取れるのが嬉しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
社内制度:売り上げコンペなどがあり商品や商品券を貰えるときがあります。ノルマのよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:お堅い印象だが、フランクで働きやすい。上司がすぐ近くにい
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口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:社割が使えることです。ただ収入が少ないとと出費で赤字になります。気にせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
オフィス環境:社食もあり、裏方も清掃はされています。売り場は某百貨店に比べるとキ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:同じ売り場にも時短の方、妊娠中の方、お子さんがいる方など様々な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:よくわからない研修がたくさんある。無理やり受けさせられるのでみんなや
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:百貨店業界としては平均くらいだが、販売としてみると18万は少なく感じま
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口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:早番でも朝は少しゆっくりなのでそこは良いと思う。遅番だと11
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:3日の研修。3日目の午後には売り場に行きます。短期集中ですが習うより
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3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない方。時間管理は厳しくなってしっかりと管理されて入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の改善でシフト時間の多様化したが根本的に営業時間の考
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与については業績連動があり不足分に対して年度末に調整してもらえる。少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかりと守られる。サービス残業を禁止するためのシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:制度がかなりしっかりと作られているため、特に気になる点などは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】休暇制度は大変充実しており、取得に際しても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】福利厚生がとにかくしっかりした企業であり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などもなく、規定通りに休むことができる。また、希望休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制であるため、特に希望休などで出さない限り、連休は少な
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2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:人員削減のため一人一人に任される仕事がとても多い。やる気と時間があれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:人員削減されたため、誰も余裕がなく上司に育ててもらうことは期待出来ない
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2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
事業での社会貢献:自分が販売した物に満足してもらえて、顧客として再来店してもらえ
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2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:せっかくの研修があっても人員削減の影響で仕事が多すぎて研修すら断らな
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2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:有休はほぼ取れない。どうしても慶事で休みたい時は休みをずらされるほど、
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、自己評価を記入。自分の仕事を振り返って反省するキッカケとな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長・キャリア開発:不特定多数のお客様と接するのでコミュニケーション能力は確実に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業代削減のためすぐに帰宅するよう強制されるが、帰宅してしま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:手話研修やカラーアドバイスの研修などがある。新入社員には1年目に沢山
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:産休育休は非常にしっかり根付いている。短時間勤務もあるため、妊娠して退
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