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株式会社京王百貨店の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:部長はじめ上長も話しやすい環境が整っていた印象でした。組織
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:若手から仕事を任されることが多いので、向上心が強い方はチャ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:年功序列、保守的な印象があります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ セールス担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらが残る感じがありますが何かをやりたいとなったら頭ご
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:堅実。誠実。組織体制・コミュニケーション:顔見知り程度でも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:部署によって違うと思いますが、私が所属していた部署
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:年功序列。保守的な社風。組織体制・コミュニケーション:売り
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:年功序列。長く勤めた人が安定して昇進している。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:旧態依然な感じで風通しはよくない。ずっと百貨店勤めの人
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