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株式会社久世の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:
あまり教育環境は整っておらず、メンター制度等はあるが、メンターになる方次第で大きくやり方が変わる。
また、同じ営業職でのでも部署によってやり方がまったく異なるため自分で色々な方と交流を持って自分から学んで行く姿勢が無いと後々きつくなってくる。

口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月29日
成長・キャリア開発:様々なメーカー担当者と商談の機会があり、情報交換する場面が多
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部東京支店営業二課/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:統一された営業研修等がないため、それぞれが独自のやりかたをし
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
働きがい:取引先に提案した食材がメニューに入った時が一番やり
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 営業系管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり。研修は階層別に社内外研修あり。働きがい:
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部池袋営業所

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:資格などの検定は会社が払ってくれる働きがい:自分の提案したも
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
働きがい:薄利多売の商売の為、お客様への商品案内から採用までのスパンが短い物が多
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 東京支店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:成長は今コロナウイルス影響を受け難しいですが社員一同で乗り越
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:研修はビジネスマナー研修、物流研修、配送同行、営業同行などか
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:食に興味があり、外食ビジネスに興味があれば、営業、仕入などの
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:ワインソムリエ試験の受講を無料で受けることができました。有難
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:特定の資格については、半額負担してもらえる働きがい:食品を供
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:資格取得の一部補助はあるが、あまり活用されていない働きがい:
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
働きがい:仕事自体は楽しいと思います。大変なことも多いですが、商品、物流について
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口コミ投稿日:2016年10月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
成長・キャリア開発:飲食店の数が多い様にそこで働く方も多く、色々な方と出会い、自
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:無し働きがい:やっつけ仕事片した
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育としてはOJTが中心となります。新卒の新入社員については入社前研
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新規店舗オープン時や、メニュー改廃時など、料理長等から相談を受け、食材
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人当たりが担当するお客様が多いが、深くお付き合いができる。また、部署
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:とくにわかりません働きがい:深夜は割
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】男性より、女性社員の方が良くしようと頑
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:部署間異動、ジョブローテーションなど少なかったように感じてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.3
大阪府大阪市中央区南船場2−11−16
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:新卒と管理職には研修が少しある。資格取得による手当などはない... 続きを見る
1.9
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