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回答者別の社員口コミ(株式会社三陽商会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の評価をフィードバックしてくれない。自分が最終的にどのような評価と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:自社工場を持ちコートやスーツに関する縫製の技術力は業界でも評価が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長性・将来性:営業利益(損失)は3年連続赤字の決算。資産売却で何とか純利益を確
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長性・将来性:財務上(貸借対照表)は安定している会社。利益余剰金も潤沢にあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
多様な働き方支援:部署によっては有給休暇を取ることは困難。特に企画と営業。働き方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
多様な働き方支援:フレックス制度が導入されている。コアタイムはなし。自分の裁量で
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一回、部門としての目標を立てて各自の目標を設定し、その評価を上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:マネジメント研修は役職者が昇進まもなく行われる研修だが、役職者になら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:新入社員研修は充実している。商品知識やビジネスマナーなどはレベルの高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
雇用の安定性:アパレル業過の中では離職率は低いほうだと思う。入社からずっと在籍し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:予算はビジネス部門のトップと経営トップの合意で各部門に降りてくる。時に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:ある程度は自分の裁量に任せて仕事ができる。基本的にはファッションが好き
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル業界の中では給与水準は高い。40代課長職で年収800万以上、5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:企画・営業をはじめ、部署によってはかなりの残業が強いられる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:10時から18時勤務で他の企業より拘束時間は少ない。しかもコ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:よく言えば温厚な社風。人間関係も上司部下の関係をのぞけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:営業や販売職は週休2日取得が難しい場合がある。販売職は土日は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上あり、多いほうと言える。夏季には長期休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇など、子育てに関しては充実していて利用も気兼ねな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:場所によって空調がうまく調整できない箇所がある。日当たりによって暑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:部署によってはダンボールが積まれたまま放置してあったりして通路がふ
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株式会社三陽商会の回答者別口コミ (236人)

  • 洋服販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月02日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
1.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 婦人服 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答:2020年06月03日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答:2019年01月22日
  • ファッションアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月08日
  • 百貨店営業 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月21日
  • 営業 / 部長 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年11月03日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月16日
  • 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
1.7
最新の回答:2021年09月11日
  • 婦人服 / 副店長 / 販売職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月19日
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