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株式会社三陽商会の女性の口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの大手アパレルという雰囲気でライセンスブランドが多いこともあり他のアパレルに比べると挑戦する機会は少ないのではないでしょうか。社員もそれに慣れてしまっているので新しいチャレンジをしたいという若手も少ないイメージ。所属によって風通しの良い部署もありますが、基本的にはトップダウンカルチャーの印象です。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にいい人が多いので、仕事はしやすかった。比較的大きな組織ですが、上司との距離は近くコミュニケーションしやすかった。

口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:予算達成すれば報奨金あり。社員販売員はボーナス(年俸÷14だが)あるが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度でした。希望退職の場合は、加算金あり。交通費は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:アパレルなので基本的に女性が多いこともあり、産休育休明けで復職
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紳士服/ 販売員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員ですと毎年少しずつ給料は上がっていきますが、わずかです。半期で店
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紳士服/ 販売員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:ブランドや店舗にもよるとは思いますが、残業が本当に無く、あっ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人服/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:上司は優しいです。ただ、問題解決能力が低いので、自
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制。基本的に1日の労働時間は8時間以内でした。コロナ禍
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:上司も寄り添ってくれる方が多かったですが、結局は年功序列と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社販売部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:経営陣を除き、社内の人間は基本的には人がいい人が多い。企画
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婦人服/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:バーバリーとライセンス契約を結んでおり、今後に期
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:配属されたブランドの服を着ないといけないため、定期的に買わないといけな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:本部社員(営業職)はイベントが多くあった印象。現場の販売員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
福利厚生:・正社員は退職金は一定数勤めれば貰え、上限がある。契約社員は退職金はな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:休日数も年間130日と多い。積極的に有休を取得する習慣はあま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、部署や業務状況によってかなり変わる。毎日残業、休
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:フレックスタイムを導入しており、時間の調整もしやすいです。半休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:シフトの決定権は配属先の店長による。基本的に残業はあっても、
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当、家族手当などは特になく、あくまで店舗の売上によって昇給される
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝の休暇、休日出勤される人も多いが代休は取りやすいイ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:早いうちから若手に色々な経験をさせてくれる。プレッシャーでも
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:入社後もしばらくは定期研修があり同期にも会えるので、学ぶだけ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制なため、休日はバラバラ。ただ希望休が出せるため平日で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:ブランドひとつひとつの質の良さや、服作りに対する妥協が無い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては完全に店長次第。残業嫌いな店長なら定時通り、残
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:自社ブランドを社割で購入、サンプルセールやファミリーセールなども頻繁に
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:財形貯蓄と持ち株制度がありました。また外部保養所やJTBなど健康保険組
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 --万円 --万円 --万円
年収 760万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的給与水準は高い。住宅や扶養などの手当ては一切なし。賞与は赤字でも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:コロナで研修が中止されていてほとんど経験していない。上司と面
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良いが、経営陣は売上のことばかりで人を大事に
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:住宅補助や寮はない。退職金も一切出ない。交通費は全額支給される。オフィ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:休業になり、給料が減ったため、生活が厳しくなった
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:製品へのこだわりは大きな強み。物作りは他者を大きく突き放していると思
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本的には年功序列で昇格、昇進のパターンが
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紳士服/ 販売員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く在籍しており、産休や育休から戻り短い時間など
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