2.6
2020年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 手当など（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|---|
| 340万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 手当など（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
正社員は年収を14か月で割ります。
月給×12 賞与×2
契約社員は賞与なし。月給×12か月
有給や、基本的な年金、社会保険などは、正社員、契約社員も変わりません。
販売職の昇給は、残念ながらほぼないと思った方がいいかと思います。。
半期の予算達成すると、達成率に応じてインセンティブが出ますが、最近はこちらもないに等しいかと思います。。
評価制度:
具体的な評価制度はよくわかりません。
欠員がでるとそのまま店長になったりもしますし、ずっと店長が辞めない店舗だと、そのまま店長になれないままの方もいて、よくわかりません。
口コミ投稿日：2021年03月24日正社員は年収を14か月で割ります。
月給×12 賞与×2
契約社員は賞与なし。月給×12か月
有給や、基本的な年金、社会保険などは、正社員、契約社員も変わりません。
販売職の昇給は、残念ながらほぼないと思った方がいいかと思います。。
半期の予算達成すると、達成率に応じてインセンティブが出ますが、最近はこちらもないに等しいかと思います。。
評価制度:
具体的な評価制度はよくわかりません。
欠員がでるとそのまま店長になったりもしますし、ずっと店長が辞めない店舗だと、そのまま店長になれないままの方もいて、よくわかりません。
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