回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
毎年昇給はなされていた。賞与も２～３か月分はあったように記憶している。手当は記憶にない。
評価制度:
評価は、年功序列だが、プラス直属上司の評価によるところが大きいとおもうので、いかに日常社内・社外問わず、コミュニケーションできているかということも判断基準ではあるとおもう。
毎年昇給はなされていた。賞与も２～３か月分はあったように記憶している。手当は記憶にない。
評価制度:
評価は、年功序列だが、プラス直属上司の評価によるところが大きいとおもうので、いかに日常社内・社外問わず、コミュニケーションできているかということも判断基準ではあるとおもう。