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三機工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:個人の実力次第なところがある。研修によってスキルの平滑化を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:住宅補助は2~3万/月転勤に伴う住居用意の場合のみ、寮や社宅制度が適用
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:面倒見の良い人が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だが、現場担当は土曜日はほぼ必須で出社で残業を
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口コミ投稿日:2020年11月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 --万円 --万円 --万円
年収 880万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場担当は、主任から課長に上がると残業代がつかなくなり、給与が下がるの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:資格受験費用の支援制度あり。働きがい:若い頃は、すぐに第一線
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:内勤は残業も少なく土日も休みが多い。現場は残業が多く、土曜日
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:内勤は特に働きやすい環境だと思う。ハラスメント対策や相談室など
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:上昇志向の強い、役職者を狙うような女性だと働きづらいと思う。そ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:色々と補助があるオフィス環境:仮説事務所等和式トイレで用が足せる人は問
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:現場をこなす度に出来ることが増えていくのでその都度成長を実感
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間が長かった。ただし残業代はその分貰うこと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:ここ10年ぐらいで育休を取って復帰するのが定着してきた。それま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:現場を回せる人が少ないので、できる人に仕事が集中する。一人あ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築設備技術部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:おそらく他の同業他社よりは対顧客等へ前に出る機会を持たせても
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築設備技術部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 15万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 182万円
給与制度:他のサブコンに比べ年収は高めの印象。評価制度:現場至上主義。仕事のでき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築設備技術部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:建物が建つ限りなくならない仕事。事業の弱み:元々三井系で顧客を獲得し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築設備技術部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:あまり特徴的なものはない。オフィス環境:常に現場事務所での勤務。現場予
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築設備技術部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:事務部門での働き方は働きやすい会社だと思う。女性で施工管理をし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築設備技術部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みは事務方のみ。施工管理を担当する部署は土
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:現場を回せる人が少ないので、できる人に仕事が集中する。一人あた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:1ヶ月前から、相談し伝えていると調整が可能だと思います。あとは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】労基からの指導を受けて、パソコンのログイン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:入社してから勤務時間に関して良いと思った事はありません。しい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】残業が多く、だらだらやっている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業界大手にいるという認識技術力
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:トップダウン方式が以前とあり、上からの意見によって組織がどのように
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:今まで社員を雑に扱ってきたツケが回ってきたのか、若手で現場をで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】率先して社内勉強会を行っている。だが、1現
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働き方改革による社内の呼びかけはあるものの、仕事量は減るどころか個人に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】現場による。大きな現場であれば、チームを組み竣工に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日に電話が掛かって来ることが多々ある為、休日といえど気が休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:現場での施工管理全般。工程、安全、品質、予算、客先対応など、仕事の範囲
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:三井グループだけあって、福利厚生は整っている。賞与は夏冬合わせて平均で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:仕事の物量に対して、回せる人材が足りていない。課長職が現場常駐で、
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