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三機工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三機工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを281件掲載中。ライトハウスは、三機工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電気/ 技師

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:組織体制は年功序列。年寄りは仕事をしない。若手が頑張ってい

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:建設業らしくぶっきらぼうな人が多い。みんなプレッシャーやス

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:特にわからない。組織体制・コミュニケーション:社員同士でも

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回答者：男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい方が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風:堅実、まじめ、古くさい。業界に先立って先進的な事をするよう

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気技術部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:個人の実力次第なところがある。研修によってスキルの平滑化を

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月29日

企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:面倒見の良い人が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】残業が多く、だらだらやっている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】業界大手にいるという認識技術力

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣や外注の方々は少々変わり種の方が多

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員は話しやすく温厚な人柄の方が多いと

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:男性社会のため、気兼ねなくコミニュケーションは取りやすい。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 空調衛生技術部/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:年功序列。良くも悪くも昔ながらの昭和企業。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計・積算部

2.6

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風:年功序列かつ事なかれ主義。派手な立ち回りは釘を刺されやすい

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:古い建設会社なのでいささか体質は古めですが、災害等の緊急時

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・コミュニケーション:派遣会社から数年従事したが、外部の人間に対しても非

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東京都渋谷区渋谷１丁目１６－１４渋谷地下鉄ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:上司に限らず部下に対する理解力、指導力、があり。なんでもさせ... 続きを見る

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3.1

千葉県柏市広島建設豊四季ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都台東区上野５丁目１５－１４ＯＮＥＳＴ上野御徒町ビル　８Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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2.9

大阪府大阪市中央区南本町２丁目６－１２サンマリオンＮＢＦタワー　３Ｆ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.2

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不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

企業カルチャー・社風:完全な実力主義組織体制・コミュニケーション:私のいたエリアは... 続きを見る

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栃木ミサワホーム株式会社

3.5

栃木県宇都宮市一条２丁目７－２４

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本的にはざっくばらんで良い方達が多く、... 続きを見る

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3.1

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不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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新生ホームサービス株式会社

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兵庫県神戸市中央区御幸通８丁目１－６神戸国際会館　２１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:社長の名前だけ知ってるが実際に見たことがない。年末に全国の社... 続きを見る

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会社名	三機工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.sanki.co.jp/
所在地	東京都中央区聖路加タワー

従業員数	1992名
連結従業員数	2502名
設立年	1949年
資本金	8105百万円
代表者	石田博一
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	808万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:若手はやる気次第で挑戦する機会は沢山あると思います。風通しの... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 施工本部組織体制・コミュニケーション:上司とは、話しやすい環境。社員や上司とコミュニケーションをと... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし企業カルチャー・社風:私がいた部署は風通しはあまり良くないような気がした。派遣なの... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保守担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:あるにはあるのだが、やりがいのある業務は親会社がしているので... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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