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三機工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣や外注の方々は少々変わり種の方が多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:全体的に人手不足なため、一人の受け持つ物量が非常に多くなる。
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年の働き方改革で、残業規制をかけているが、暗黙の了解で残業時間の制限
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生は三井グループなだけあり、充実はしていると思います。昇給もわず
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:工事現場の施工管理業務。作業員の安全、図面作成、予算管理、工程管理、年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務を抑制させようとしているが、仕事が減ることはなく、
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同年代の平均年収より高い。残業が多いので必然的に高くなってくる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員は話しやすく温厚な人柄の方が多いと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】竣工に至るまでの苦労が最後に実感できる。ただ、労いの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:この業界では致し方ない部分もあるが、現場竣工に至るまでの社内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が横行しているほか、一定の時間以上つけるとブラッ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間はある程度までは支給される。また、毎週水曜日はノー残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:新人研修はマナー研修などの他、座学3か月、設計研修や現場研修、積算研
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:提携するホテルやジム、テーマパークなどが安く利用できる制度が存在するが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:社宅や寮など整備されている。地方に長期滞在する場合もアパートやマンショ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:男性社会のため、気兼ねなくコミニュケーションは取りやすい。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:設備の分野であれば事業を網羅しているため顧客にとっては総合的に請負体
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、プライベートの時間はほぼ取れない。竣工直後は一旦
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:福利厚生については充実している。オフィス環境:本社ビルは立地も良く有名
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業時間が多いので自ずと収入は同年代と比べても良いと思う。評価制度:人
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計・積算部

2.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:建築設備という業界において、珍しく空調・衛生・電気の全ての部
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調衛生技術部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:現場での施工管理なら、常に75時間以上の残業と土日出勤が待っ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調衛生技術部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:年功序列。良くも悪くも昔ながらの昭和企業。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計・積算部

2.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:年功序列かつ事なかれ主義。派手な立ち回りは釘を刺されやすい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調衛生技術部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:管工事会社としては歴史有事業の弱み:ダイバーシティ。事業展望:現状維
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計・積算部

2.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:平日の定時上がりはとにかく変な目で見られていた。土曜に出てき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調衛生技術部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:現場管理を数年頑張れば、どこの会社でも戦える施工管理技術は学
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調衛生技術部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会有り。オフィス環境:本社はカ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:90年ほど続いている会社なので安定性はたかいです。昇給もよっぽど評
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計・積算部

2.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:ちょうど2010年頃から、女性採用に力を入れ始めていた。今では
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】毎日、大勢のいろいろな職種の人とコミュ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一人ひとりの仕事の負担が多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調衛生技術部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:現場管理ではなく、内勤であればかなりいい会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】社風はやさしい会社、福利厚生もとてもよい。
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