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株式会社資生堂の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:化粧品マーケットは前年比100%程度の成長率。しかし、資生堂は8
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月26日
事業での社会貢献:何年も前から、高年齢化時代をすでに予測して、商品の価格帯、生産
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長性・将来性:今の年金受給の方が、かつては、高額化粧品を買われる、本当の対面販
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:国内化粧品事業は花王、コーセーだけでなく、富士フィルムのような他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:化粧品事業ということもあり、大きく世界的な環境変化に耐性がある。 海
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月26日
会社の安定性:今までは、日本トップメーカーとして、かなり余裕が、ありましたが。 新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月26日
雇用の安定性:入社するのは、難関ですが、企業としては、収入も、安定しており、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:積極的に社会に貢献するため、基金をもうけ計画的な社会貢献を行っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事業規模が大きく安定している。中国を中心とした海外展開に注力してお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:誰もが知っている企業なだけあってやはり安定性は大きいと思います。社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業も長く社会的信頼のある会社ですので安定度はたかいです。利益も大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:従業員が5万人近くおpり、売上や利益が非常に小さいことが大きな課
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:以前は大企業ならではの安定感がありましたが、工場はこれからどんどん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:昨今は業績立て直しが一向に進まず、稼ぎ頭だった中国事業が日中関係の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:中国にはクリエイティブは3人いるが、今や公用語は英語。売り上げ7
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:提案は儀式。会議ばかり。会議で指摘を受けた部分は修正して次の大きな会議
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:ブランドの仕事。個人の権限も大きくあるが提案や会議が多すぎる。会議のた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:今やブランドは産み不要だと感じるブランドは他の企業に高額で売る方式
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:会社の方針は毎年ストラテジーカンファレンスですべての社員が参加して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:トップが変わり、会社が変わる雰囲気が出ているものの、本当に変わる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:入社も優秀な方が多く採用される。トップメーカーだ。入社後7割は定年
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:特に海外売り上げが拡大。世界の資生堂になって成長著しい。海外でク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:化粧品市場はある程度のボリュームが今後もあること、またリーディング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員であれば安定はしていると思う。給与水準はともかく、働く環境は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:化粧品は平和産業だと思う。ファンダメンタルな部分もあり、嗜好品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:外部登用の社長としてこれまででは実行できなかったことが形になり始めて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】私の在職中に分社化されて、契約して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:収入もちゃんといっぱいはいるので大学にちゃんといいところに通って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:常に新商品の開発をし、斬新な発想やアイデアが現代にマッチしていて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】外資のやり方が足りない。前述のとおり2,3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
仕事内容:派遣エリアの販売店に直行し、資生堂化粧品のアドバイス販売。実技。どうす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:お客様の為とはいいますが、化粧品が売れなければ会社がなりたたないですか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
事業での社会貢献:老人ホームでおばあちゃんにメイクをさせていただきました。とても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
会社の安定性:私が在職中は小さな小売店舗にも美容部員の派遣がありましたが、今はな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】モチベーションは高いと思います。
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メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 美容/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:経営者、役員との距離が近い分、密なコミュニケーションが必要だ... 続きを見る

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