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株式会社資生堂の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:いろいろある。働きがい:自分の開発担当した商品が店頭に並び、
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:成長は全然できない研修も何のためになるのかさっぱりで、受けて
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 化粧品パッケージ設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:入社当初は資格取得の補助や研修も積極的に補助してもらえました
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サプライチェーン

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:研修や教育は沢山あるものの、実践的なものは少ない。会社方針で
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:工場ではボトムアップで下から提案して活動を進める。上から指示を出し
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:TOEICを1年に1回無料で受けられる。また安価にベルリッツ
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 化粧品製造販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:グローバル人材を目指すならかなり魅力的な企業である。逆に日本
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり2回目以降は実費。新卒は研修が頻繁に実施され
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:会社でも機会は準備しているが、それほど充実している感じはしな
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:各種資格取得のサポートをしてくれる。働きがい:自分の生産した
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:正社員になれば働きがいはあるように思う。
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:若手のうちに大企業で大型pJにアサインされることもあるので経
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 香粧品/ ラインアシスタント

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得や自社製品購入の手当などが得られるカフェテリア制度が
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
働きがい:薬局などに売られている化粧品を見たときに、この商品は自分たちで作ったん
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 秤量/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた、研修などもしっかりしている。ただ、最終的に
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は何もない。必要なのかなと思うレベルの研修が何回
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:グローバルな活躍を指向されるには良いと思います。部門にもより
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:スキルアップの研修はほとんどないので、成長したい方は個人で勉
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:どんどん改善していって欲しいという風土です。失敗はしても注意
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:適正検査もあり各部への見学ができ部署異動の希望を出したりでき
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
教育・研修:入社式後研修場所まで行き規則正しい生活と会社について学びます。職場に
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 製造業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:補助金がでる資格が多数あります。自分が勉強したいと思えば資格
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
働きがい:工場内ではお客様と直接的な関わりはありませんが、懇談会にてお客様のお褒
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長・キャリア開発:1年ぐらい経つと上司との面談で『チャレンジ』というものを提案
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:入社年度の低い人にとっては、業務だけではなくビジネススキルをつけるた
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:eラーニングや定期的なセミナー開催があり、自分で知識をつけたいと考え
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:自由に出張が出来る。プロパー社員の能力が非常に低いため、こちらの言って
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:パフォーマンス向上制度を実施し、給与に反映される制度。実力、
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:社歴に応じた細かい研修制度があり、安心してスキルアップができます。ま
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:制度はしっかり整っていますが、身に付いたスキルを発揮する場がない場合
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】業務に関係
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的に支援している。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】キャリアデザインセン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】キャリア
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】管理職セミナーには定期
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