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株式会社資生堂の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:概ね大手日系企業に準じた制度と思われる。管理職については、グレード毎に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:一般の会社の福利厚生にレベルは十分に満たしていると感じる。(退職金、住
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:研修などは大変充実していて人を育てようとする文化や体制は整っ
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:自己参加型研修や海外勤務も含めて、様々なキャリア開発のための
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:かつては独自性の強いクリエイティブやブランドを生み出し文化を作る会社
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:自社製品が安く買えることは化粧品メーカーならではの利点だと思う。都心に
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:退職金制度は、他社より恵まれている。退職金は、各役職での在籍年数でポイ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:概ね他の大手日系企業と同等であると思える。退職金、住宅補助、財形、持株
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待としては、ブランド力のあるグローバル
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは会社としてはうたっているが、実際は所属
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:マーケティングは特に女性が多い。また、商材の特徴から女性の意見
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回答者: 女性/ グループマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:部署により様々で、経験した部署の中には相当な残業をしていたが
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:数か月に1回程度、役職グレード別の研修が実施される。また、英
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル化を推進しており、そのグローバル化を進
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回答者: 女性/ グループマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:福利厚生はとても満足。そういった意味では安心して働ける環境だと思う○オ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、どちらかというと保守的。資生堂というブラン
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:中途入社は入社する際の交渉が重要になってくる。一人ひとりの仕事量、責任
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:多少見直しが入ったとはいえ、退職金制度などの福利厚生は手厚い。オフィス
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:部門によって異なるが、経営陣からターゲットになった領域・部門
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回答者: 女性/ 英文事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:変化の狭間にいますが、伝統と新しい風がぶつかりながら混在し
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回答者: 女性/ 英文事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:女性でしたら社割で化粧品が購入できるのはありがたいと思います。高級化粧
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 女性/ 英文事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事業部のパフォーマンスなども評価されるので社内での配分は妥当だと思うの
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回答者: 女性/ 英文事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:夏と年末はオフィスが閉まるので、気兼ねなく休めますし、歴代の
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回答者: 女性/ 英文事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:休みをみなさん積極的に消化しています。年末年始 夏休みはオフ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいと感じた。土日祝も休みで、夏
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:しっかり定時であがれる。ほとんど残業はない。休みについてもか
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:何事においてもプロパー社員(新卒入社)を優先している気配が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
オフィス環境:とにかくオフィスは綺麗で設備が整っている。・基本全フロア、フリーア
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:派遣社員は即戦力とされ比較的ほったらかしにされるので自分から
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製品検査

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:入社年数ではお給料は上がりません。役職についてやっとという感じです。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日や長期休暇は事前に申請すれば問題なくとれるのはすごく良い
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回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスタイム制のため勤務時間は調整しやすい有給休暇も
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は私の部署だは比較的取りやすかった多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:福利厚生は一般的な会社よりあると思う。住宅補助や女性向けの補助は多い印
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回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに対する意識・制度改革は実行されてきており、育
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