口コミ投稿日:2023年09月25日
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 回答なし/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ 公共インフラ電気プラントの設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証
3.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 女性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部
4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クリーン搬送システム本部 技術部/ なし
2.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 品質保証部設備Gr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 男性/ 試験科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品証/ なし
2.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 女性/ 広報宣伝/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
回答者: 男性/ 品質保証部設備Gr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年06月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月11日
口コミ投稿日:2019年06月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月11日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
回答者: 男性/ 企画立案/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2019年04月16日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月16日
口コミ投稿日:2019年04月16日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月16日
口コミ投稿日:2019年04月16日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月16日
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3.0
愛知県長久手市蟹原2201番地
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:8時から17時までの勤務、1時間の休憩がありました。12時に...
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2.8
三重県津市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークの導入にも極めて消極的。...
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3.1
神奈川県川崎市高津区久本3丁目5-8
メーカー・重電・産業用電気機器
3.7
岡山県瀬戸内市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、前日に有給申請しても大体申請出来る。三交代...
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3.1
福島県いわき市四倉町字芳ノ沢1-23いわき四倉中核工業団地
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時30分から17時までなのですが残業は毎日あります。そして...
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2.9
愛知県小牧市大字大草字檀之上5412-3
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は月に20~30時間ほどで、それほど負担は大きくない...
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2.0
石川県野々市市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部門によっては休日出勤が多い所があります。特に設計と分電盤・...
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2.8
東京都三鷹市下連雀8丁目7-4
メーカー・重電・産業用電気機器
3.3
愛知県刈谷市昭和町2丁目1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:フレックス制度を、よくも悪くも使っている人がいて(特に上の人...
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2.6
大阪府大阪市中央区道修町3丁目4-7
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘密/ 秘密
勤務時間・休日休暇:休暇日数は多い方だと思います。明日の仕事を今日するのか。明日...
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シンフォニアテクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ(209件)
シンフォニアテクノロジー株式会社の回答者別口コミ(46人)
- 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月26日
- クリーンシステム搬送 / 製造部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月15日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月26日
- 制御設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年12月18日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シンフォニアテクノロジー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クリーンシステム搬送
有給は以前に比べて取りやすくなった。
むしろ会社側から推奨されるレベルで
働き方改革が実施されている。
多様な働き方支援:
業種によっては可能だが
まだ一部にしか浸透出来ていない為、
まだまだだとは思う。
副業に関しては全面禁止で
解禁の流れには至らないと思われる。