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日本製紙株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては業務関する資格試験を毎年受けることが出来る
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:若いうちから大きな案件をたくさん任せてもらえ、成長できました
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:設備が沢山あるので、オペレーション、保守、エンジニアリング等
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:1年間は現場で仕事を覚えて、業務に慣れてもらう。その後は、会
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:大卒の方は転職が多く、転職すればキャリアアップしていくと思い
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回答者: 男性/ 発電/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー技術部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:研修は手厚い。資格も補助金が出るので取りやすい。資格を取るな
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回答者: 男性/ 電気係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得時は試験代やテキストを出してくれるので資格も気軽に受
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電気

3.2
口コミ投稿日:2021年05月16日
働きがい:責任のある仕事を任せられる時もあり、スキルアップし
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格は取らしてもらった。研修も多かったので同期の人との交流は
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回答者: 男性/ 工務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度があり、本社や全国各地の工場を転々と
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 動力係/ 担当

1.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
働きがい:周囲の人は、モチベーションが低い人が多く、それで満足の人はいいと思う。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:淡々と仕事をこなしていけば、そこそこの給料を頂けるところ。言い方は良く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:一年目から一人で業務を任される。やる気があれば、ある程度のことはできる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:【仕事のやりがい】やはりプラントの新設など大きな案件を担当し完遂した時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:【仕事の厳しさ】人それぞれかなり知識やレベルに差がある。管理者となった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社側が、スキルアップの為の研修プログラム等を幅広く用意している。 ま
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