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日本製紙株式会社の平均年収は522万円、年収範囲は250～1200万円です（83人の正社員の回答）。

日本製紙株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

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日本製紙株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
522万円	250~1200万円	83人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	522万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	83人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	720万円（平均年齢42.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	549万円（平均年齢32.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	445万円（平均年齢27.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	534万円（平均年齢34.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	534万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	422万円	525万円	30人
30~34歳	506万円	707万円	14人
35~39歳	561万円	650万円	9人
40~44歳	717万円	1000万円	9人
45~49歳	725万円	1067万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ プラントエンジニア機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	32万円	0万円	131万円

年収	525万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	131万円

給与制度:年功序列制のため着実に昇給していきます。ほとんどありませんが評価が飛び

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回答者：男性/ プラントエンジニア機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	32万円	0万円	131万円

年収	525万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	131万円

給与制度:給与は高卒と大卒で昇給スピードが変わってきます。賞与は年々下がっていま

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:定期昇給(4000円)しか期待できない。職級が上がる際には2万円ほどア

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:しっかりと業務を進行していれば、評価してもらえて、昇給していきます。

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回答者：男性/ 電気係/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。何もしていなくても昇給はあります。賞与は計5ヶ月

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電気

3.2

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:家族手当と通勤手当等が適用されるので、かなり手厚い保障だった評価制度:

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	220000万円	40000万円	68万円

年収	330万円
月給（総額）	220000万円
残業代（月）	40000万円
賞与（年）	68万円

給与制度:昇給は年一回行われて、賞与も平均は貰えていると思われる。各種手当も多い

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回答者：男性/ 電気計装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	85万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

評価制度:昔ながらの体質で年功序列が続いており、急に上

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	190000万円	20000万円	90万円

年収	320万円
月給（総額）	190000万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給、賞与は毎年安定してありました。評価制度:年功序列で長く勤めれば自

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的に年功序列であるので、ある程度までは自動

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保全/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列制評価制度:年功序列制のため、毎年少しずつしかあがらない。その

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回答者：男性/ 機械修理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の傾向があります少しずつですが我慢して働いていれば基本給はちょ

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回答者：男性/ 電気係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢を重ねるにつれてランクが上がっていくので昇給は一定になっている。た

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	1万円	0万円	6万円

年収	25万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:昇給は高卒の場合1年で5000円上がってました。実力主義の人には向いて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列なので、総合職であれば部長級にはなれる。その際は大体1300万

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはり、上席の引っ張り上げがないと厳しい。どんなに努力しても個人の成績

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日本製紙株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 原質部/ 無し

2.9

口コミ投稿日：2020年07月18日

福利厚生:退職金やカフェテリアプランなど、充実している部類だと感じた。一部は、会

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

福利厚生:一応、大企業として一定の福利厚生はかなり充実している方だと思う。しかし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 上席主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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東京都中央区銀座５丁目１２－８王子ホールディングス１号館　６Ｆ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業界の中では、シェアが高いこともあり、安定している傾向がある... 続きを見る

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給与制度:夜勤勤務があるので給与は高い。住宅手当や独身寮があるの充実度... 続きを見る

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会社名	日本製紙株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.nipponpapergroup.com/
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目６御茶ノ水ソラシティ

従業員数	5324名
連結従業員数	12883名
設立年	1949年
資本金	104873百万円
代表者	野沢徹
決算月	3月
上場年	2013年
平均年収	664万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

日本製紙株式会社の平均年収は522万円、年収範囲は250～1200万円です（83人の正社員の回答）。

日本製紙株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 製造職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 徳島貞光工場　製造課給与制度:製造職は深夜手当が大きい。ボーナスについては売り上げによって... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業界の中では働きやすく、給料も高い方かと思うが、比較対象にも... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初任給、21万で大卒としては、まあまあだと思います。専門、高... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	720万円（平均年齢42.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	549万円（平均年齢32.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	445万円（平均年齢27.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	534万円（平均年齢34.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	534万円（平均年齢34.0歳）

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