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全日本空輸株式会社(ANA)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
507万円200~1200万円293

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収507万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数293

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
693万円
(平均年齢37.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
423万円
(平均年齢30.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
444万円
(平均年齢31.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
586万円
(平均年齢34.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
518万円
(平均年齢33.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
394万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳390万円650万円123
30~34歳503万円800万円56
35~39歳533万円900万円40
40~44歳652万円1500万円21
45~49歳683万円1100万円18

年収分布

(人)
(万円)

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全日本空輸株式会社(ANA)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 総合職技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賞与は業績に連動するため、年によって大きく異なる。各種手当は充実してい
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回答者: 男性/ 整備センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証室

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:2回/年ありました。業績にあまり依存せず、2ヶ月/夏、2ヶ月/冬といった感
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回答者: 男性/ 総合職技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与への依存度が高い管理職でも副業をしている人がいて不安になる評価制度
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:管理職昇格以降の本給が不明瞭である。また、育児等で短時間勤務においても
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回答者: 男性/ グローバルスタッフ職技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備センター

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢給と能力給に分かれている。1年目:350万くらい 5年目:550万
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若いうちは給与が低く設定されており、本格的に昇給していくのは35歳くら
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の部分と成果報酬の部分とがある。成果報酬の部分は上司との面談内
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回答者: 男性/ 総合職技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 31万円 0万円 126万円
年収 504万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 126万円
給与制度:客室乗務員が人数が多いこと及び運航乗務職の給与が多いために、総合職の給
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回答者: 男性/ グローバルスタッフ職(技術)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績による評価と基本給があり、実施内容次第で給料は上がる。基本給が基本
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は安く賞与で稼ぐ形態である。今のようなコロナ禍においては賞与がゼ
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回答者: 男性/ 技術系調達業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

1.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:正当に評価されていない。評価制度:基本年功序列だが、その時の管理職の裁
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:会社、組織、個々人と目標が繋がったMBOを年一回設定している。加えて、
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回答者: 男性/ 総合職技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な企業と同じような感覚。コロナ化においては賞与は0になっている。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経営状況に左右される。昨今は新型コロナウイルス感染拡大の影響により、厳
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回答者: 男性/ グローバルスタッフ職技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在会社の経営状況的に、賞与はいただけていない。評価制度:毎年面談で評
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年次を経るごとに昇給していく(年功序列)が、成果も一程度加味
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回答者: 男性/ 総合職技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列式に上がっていく。等級が上がると少しだけ(1万円程度)給料が上
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は低い。シフト勤務ならそれに応じた手当がつく。評価制度:年功序列
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全日本空輸株式会社(ANA)の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:退職金:勤続年数による。住宅補助:有り。財形貯蓄:有り。社員持株会:有
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:財界貯蓄あり。退職金制度あり。寮はあるが入居にあたり審査あり、地方出身
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回答者: 男性/ 操縦士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給と職能給に区分して計算され支給される。賞与は経済ニュー... 続きを見る
3.2
東京都大田区羽田空港3丁目5-10ユーティリティセンタービル 8F
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ここ3年は賞与はなし。慰労金として5万円でたのみ。評価制度:... 続きを見る
3.6
大阪府池田市空港2丁目2-5空港施設・大阪綜合ビル
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:アシスタントチーフまでは良いが、チーフになっても、業務量が増... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:賞与や昇給はない。手当もないので期待できない。何年がんばって... 続きを見る
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千葉県成田市成田国際空港第3旅客ターミナルビル
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:天候や機材トラブルで欠航になった時には、終電に間に合わなくな... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区福岡空港
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:コロナで厳しかったが、お客さまが増えてきたので、徐々に改善さ... 続きを見る
2.9
東京都港区浜松町1−13−2−1404
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は夏と冬の2回。人事評価で多少引かれる場合もあるが、だい... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市清水区
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:面接官の男性はいまとなれば、みな、部長クラス。女性教官も中に... 続きを見る
3.5
東京都品川区東品川2丁目4-11野村不動産天王洲ビル
生活インフラ・交通・航空
回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年功序列。よほどなことをしない、ない限りある程度の年数を超え... 続きを見る
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千葉県成田市NCAライン整備ハンガー
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回答者: 男性/ 航空整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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