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綜合警備保障株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:
女性社員に対しての待遇は厚いとおもいます。結婚して妊娠した時には育休休暇を1年ほど取得でき、もし1年経ったタイミングで2人目を妊娠した時もさらにまた育休が取れる環境にあります。男性社会のため、女性よりも男性のほうが職場に多くいますが、その分女性に対して優しく接してくれるため過ごしやすいとおもいます。

回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティサービス部/ 一般隊員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性の機械警備隊員もいるようですが、基本男の職場です。営業や事
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:機械警備業務では外国人はいませんでしたが何人か女性はいました。
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回答者: 女性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 城西支社/ 機械警備隊員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:若干働きにくい。会社としては世の中の会社と比べらた、女性が働き
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性社員も年々増えてきていますが、現場で駆けつけ対応をしている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしてるのか、女性の昇進は比較的早かった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は整備されているが、営業職でいうと戻るのは難しい
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:近年女性の現場対応社員を積極的に受け入れているが超体育会系のた
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回答者: 女性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得制度は整っており、取得実績も高いので希望をすれ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないように感じます。時短勤務者は多く、フル
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇をとり、復帰も問題ない。基本的に男性比率が多いの
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境がととのつていると思う。子育て支援なども充
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:とくに、男性と働きやすさと言うのは変わらないと思うが、クレーマ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務取れるので女性は働きやすいと思う。会社全体と
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回答者: 男性/ その他施設・設備管理、警備、清掃系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:技術職と警備隊員の女性採用はほぼゼロ。採用があるならその他の事
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回答者: 男性/ 警送/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、子育てのために早く帰る職になることもできる
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回答者: 女性/ 資金管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性に限らず、昇任試験に受かれば誰でもキャリアアップすることが
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回答者: 男性/ 警備輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警送近畿支社

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるようですがそもそも仕事の内容上女性が少ないで
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS部警備課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:管理職に女性は少ない。事務や営業だと女性は
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性も少しずつ増えてきていますが、業務負担が大きいため、かなり
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:本社であれば女性の管理職もチラホラいる。運用系は体育会系の色が
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回答者: 男性/ 機械警備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:同期には女性社員も多く、機械警備業務にも一名女性がいました。私
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい為、女性にとって働きやすい職場と言える。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:産休育休を目当てにしている女性に限っていえばとても働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務できるとおもいます。ただ営業としてバリバリ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も何人か存在するが、基本的には男性社会である。休暇
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回答者: 男性/ 現業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティサービス部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性社員の待遇は男性に比べて圧倒的に恵まれていると感じる。育休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務されてるママさんが多数おり、取得しやすくそ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は整っている。リモートワークが浸透していないため
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:やはりまだ女性は少なく、働きづらいところはある。体育会の会社の
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械警備事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:現場は夜勤があったり、生活リズムが狂いがちなのでお薦めは出来ま
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:現場で働いている女性はほとんどいません。ただ営業で働いている女
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回答者: 女性/ 警備事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアを積めやすいとは思うし、休暇のとりやすさは他と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性については年々働きやすくなっているように感じる。育休等の休
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:県によって様々だが、まだまだ女性が働ける部署が少ない。女性にと
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