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八千代エンジニヤリング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。八千代エンジニヤリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを227件掲載中。ライトハウスは、八千代エンジニヤリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:
土木の企業のため、女性社員より男性社員の方が圧倒的に多い。人数構成上、女性の数自体が男性に比べて少ないので、どうしても女性管理職は少なくなる。
育休・産休制度はあり、男性・女性の両方がよく利用している。育休・産休後は復職している。

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回答者：回答なし/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職の登用も叫ばれるようになり、働きやすくなったように

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回答者：女性/ 橋梁設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:管理職のほとんどは男性であり、なかなか女性特有の事情を説明する

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:女性が比較的多く働いており、産休も取りやすそうなので、女性でも

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月27日

女性の働きやすさ:子育て世代の時短勤務等、個々人の事情に合わせた柔軟な対応がとら

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:男性も女性も同じような働き方はできる。ただし女性の人数は少ない

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:育休制度等が整備さ

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月30日

女性の働きやすさ:業務上、比較的次回外労働が多くなりがちであり、官公庁の繁忙期な

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:時短や在宅勤務も推奨されており、部署によっても受け入れられ方は

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回答者：男性/ 情報部署/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:育休、産休をとりやすい環境

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：・時短勤務、時間休、産休、育休が取りやすい。・複数の企業と共同

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：・保育園の確保など、産休、育休後の職場復帰が難しい面がまだある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：産休や育児休暇をとる人と同じ仕事をしていると、残された人の仕事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：有給休暇は比較的自由に取れるし、時間休制度もある。産休や育児休

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回答者：男性/ インフラ維持管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性比率は高い方

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回答者：男性/ 土木設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:女性社員が非常

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月16日

女性の働きやすさ：育休産休時短は制度としてあり、時間休も取れるので環境は整ってい

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:間接部門は女性も中間管理職に

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回答者：男性/ 技術開発部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。女性も

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月23日

女性の働きやすさ:建設系の企業なので、営業や経理以外は男性の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】生理や体調不良などに寛

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にありません。ただ、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】長く働いている女性なら意見できる場や提

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】前線に出にくいですね。また、長く働かな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社TAKシステムズ

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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 構造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の社員も多くいたと思うので、働きやすい環境だと思います。... 続きを見る

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会社名	八千代エンジニヤリング株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.yachiyo-eng.co.jp/
所在地	東京都台東区浅草橋５丁目２０－８ＣＳタワー

従業員数	1127名
設立年	1963年
資本金	450百万円
代表者	出水重光
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.9)	ビューローベリタスジャパン株式会社口コミ(364件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 34 時間
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(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部女性の働きやすさ:女性ご働き安いことは全くない。業界的に男性優位である。構造設... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 橋梁系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男性の割合が多いため女性にとって働きやすいかはその次第。育児... (続きを見る)

(2.9)	株式会社池下設計口コミ(214件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:社内では初となる女性の管理職登用を目指している。... (続きを見る)

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