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住友不動産株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:開発に非常に積極的であり、マンション計画、オフィス計画共に案
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定25万円。賞与無し。以上。契約が取れれば追加でかなりもらえる給与制
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京滋奈

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与なし。インセンティブのみ支給されます。契約しないと生きていけません。イ
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:一貫して1人が担当するシステムなので営業には裁量がかなりあると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京滋奈

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:フレックス制度なので何時から出社しても退社しても構いませんが、
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・仕事量:平日は事務仕事中心。土日は顧客との面談や来客対応などが入る。休
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京滋奈

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:契約が全てなので。逆にそれ以外のプロセスなどは評価されない。
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京滋奈

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:所長になれば月々5万上がるが、一般営業マンは新人であろうがベテランで
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
多様な働き方支援:以前は無かったが現在はフレックスになっているらしい。リモートワ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京滋奈

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:稼ぎたい人が多くいる会社。昨今少子高齢化物価高の影響で新築を検討
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回答者: 男性/ 用地営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:サブロク協定により、基本的に上司に申請の上、承知されないとP
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京滋奈

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業リモートは基本的になしで時短勤務はフレックス制度なので出来
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:退職金は無し住宅補助も無しインセンティブが高い分その他の制度はあまり整
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:火曜水曜はちゃんと休めます。GWやお盆などの時期は火曜水曜も
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:完全実力主義です。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全に歩合次第です。月給25は補償されていますが、賞与も無いし昇給もし
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回答者: 男性/ アフターサービス(マンション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:ESGには取り組んでおり、古い考えばかりでなく、新しい価値観も受け入
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回答者: 男性/ アフターサービス(マンション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:業務に関係ないことは評価しない。あと、会社内部の連携が非常
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回答者: 男性/ アフターサービス(マンション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:基本は自分次第。資格の補助などはあるが、業務と関係ない資格は
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 26万円 4万円 60万円
年収 375万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:1年に1度必ず昇給あります。あと4月に前年度の売上がよければプラスで1
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:社員寮ではないですが、安く住めるお部屋はあるようです。あと財形貯蓄と社
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため毎日同じ時間に出勤、退勤というわけではないです
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:自分で学ぶしかありません。私が配属された営業所ではOJTも全
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ アフターサービス(マンション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職以外の正社員は年俸制の固定給です。評価制度:実力主義だが、総合職
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回答者: 男性/ アフターサービス(マンション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:休みは求人通り。多様な働き方支援:リモートワークは部署ごとの
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回答者: 男性/ アフターサービス(マンション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:働く時間に融通が効くので、働きや
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:男性総合職と異なり、女性の業務職は見込み残業代が含まれた年俸制で、70
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:財閥系の不動産会社ですので、ブランド力(潰れないという安心感)でしょ
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝の休みであったが、平日に多忙な上司に合わせて、日曜日に
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:明るい組織体制・コミュニケーション:一般的な企業と比べて、
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:社員と家族は新宿にあるクリニックと歯科を無料で受診できた。人間ドックも
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:一般的な企業とくらべて、とくひつすべきもの、とくにこれといっ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:部長になると年収3000万円に跳ね上がる評価制度:役
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:平日は、残業多し多様な働き方支援
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