日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

住友不動産株式会社の口コミ・評判(一覧)

3.3
(回答:172人)

住友不動産株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。住友不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2005件掲載中。エン ライトハウスは、住友不動産株式会社への転職・就職活動をサポートします!

Loading...
Loading...
回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金無し。住まいと同一エリアであれば、住宅補助や家族手当も無し。持株会社や財形等の制度はあり。他、インフルエンザ予防接種は、家族分一回につき支給。健康診断や人間ドックは本人分と妻の分も支給可能。
ホテル宿泊費補助があり、年4回(4泊まで)なら宿泊費の補助が受けられる。軽井沢や八ヶ岳等に保養所があり、安価で宿泊できる。
東京勤務の人は、スポーツジムの利用も可能で、会社経営の病院もあり、通院費無料で診断と投薬を受けられる。
ただ、地方民には恩恵なし。

オフィス環境:
各モデルハウスの一室が営業所を兼ねており、モデルハウスに出社する。六畳程の部屋に6、7人詰めるので密で手狭感あり。
他、事業所というオフィスも構えているが、勤務時の移動は、PC等、持ち物も多く苦でしかない。
会社としての従業員管理のためのオフィスといった意味合いが強く、業務効率はすこぶる悪い。

口コミ投稿日:2020年10月23日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:水日祝休みと決められていますが、実際はそんなに休めません。営業の休みは月6日以上と決められていますが、就労状況はパソコンの稼働有無で判断されるため、パソコンは月6日休めます。水曜日は現場巡回、日曜日はイベント当番や打ち合わせでなくなります。金土日などで行われるイベント当番は営業所内で何日がいいか希望が出せますが、子供のいる既婚者の予定が優先され、日曜日はだいたい独身に押し付けられます。結果、忙しい月だと丸1日休めるのは月に1,2日です。もちろん休日手当などはありません。長期休暇は有給を使って取れという感じで、働き方改革も名ばかりです。代休は期限が1ヶ月と決められており、取得出来ずに消えていきます。名刺に定休日や営業時間が書いてある訳では無いので、お客さんによっては土日休みだろうと思っていたり、不動産だから火水休みだろうと思っていたりなので、結果毎日電話がなります。
口コミ投稿日:2019年11月 7日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ベテラン社員が大きな力をもっておりますので、なかなか新入社員では、打ち解けにくい環境にあるように思いました。
常に前向きな自己管理をおこなっていなければ務まらない。会社自体は大きいのでうまくこなしていけば、それなりのポストも手に入れることができる。エンドユーザーが相手なので、営業としてのスキルは必要。

組織体制・コミュニケーション:
担当業務が多く、時間配分が難しい。基本的に毎日残業。一通り任せてもらえるので、向いている人にはやりがいがある。がんばればその分、歩合給が入るが仕事がその分多い。

口コミ投稿日:2020年10月10日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:休日も取れず、毎日遅くまで残業です。既婚で幼いお子さんが2人いる女性が転職してきましたが、私生活との両立が出来ず辞めてしまいました。お子さんを保育園に迎えに行き、家でごはんを食べさせてから会社に戻ってきて仕事をしているのをよく見かけました。なかには育休、産休を取って復帰されている女性もいますが、やはり休みは取れていないようです。男性と平等に評価され、高年収を目指せますが、そのために払う犠牲は多いと思います。
口コミ投稿日:2019年11月 7日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:本社での研修は非常に丁寧ではあるが、実際に支店に配属すると、割と教えてもらえるような環境ではないように感じた。配属支店、上司、先輩にもよるが、教えてくれる先輩はいるが、比較的すくないと感じた。覚えることも多く、営業成績も問われるため、とにかく自分で考えて調べていく力が必要な仕事であるため、常に受け身の方にとっては、なかなか大変な環境であると感じます。感覚的には、入社後2~3か月以降から、徐々にひとりで営業回りをしていくような流れです。
口コミ投稿日:2020年02月19日
回答者: 女性/ 営業分/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くもギャップはなかったです。元々激務だということを知っていて入社したので、残業の時間が多くても特にこんなものかと思っていました。今思うと自分自身バグってたんだと思います。働く人は皆十人十色でしたが、体育会系に染め上げている感じもしました。いろんなタイプな人がいると聞いてましたが、それもそうですが、結局は体育会系に飲まれてる感じがしました。

口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:部分的なリフォームの部署に所属していました。基本的に会社に問い合わせのあった案件が個人に振られ、現場調査をしてお客様に見積もりを出す。(提案)契約がとれれば現場の手配をし、現場の管理をして引き渡し、その後の点検やクレーム対応まで基本的には担当者1人でかかえます。営業から現場、クレーム対応まで1人で対応するため、責任の重さやストレスは相当なものです。またリフォームという特性上、解体しないとわからないことも多いものだが、見積もり時に想定してお客様な説明していないと追加金額はいただけないため、粗利低下。その場合、ある程度のラインを超えると報奨金がでないため、やる気を損ないます。報奨金が出ないラインも、パック商品とかいう本社が決めた勝手な設定があるため、契約時点で低粗利、1%でも粗利を落とせば始末書をかかされたりする。
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:新築そっくりさんのセールスエンジニアをしています。評価は数字だけ。評価と言っても数字が上がったら歩合が増える、それだけです。基本給は何年在籍していても一切上がりません。ずっと昔から基本給25万円です。都内勤務のセールスエンジニア以外はお客様のお宅に車で行きます。社用車はありません。自家用車です。自動車保険は業務用にし、対人賠償無制限にするよう指示がありますが、保険料は会社の負担は一切無し。維持費メンテナンス費などの会社負担は一切無しです。全て社員の負担です。同業他社に比べ利益率が高いことを誇らしげに謳っていますが、経費を掛けない、経費を社員に持たせているだけです。また歩合部分の算定方法はリフォーム工事の契約金から実際にかかった材工の原価を差し引き、更に契約金額に応じた広告経費を差し引き、残った粗利益と呼ばれる金額の10%が歩合となります。年間の粗利益が1,000万円を超えると掛け率が15%になり20%になります。ただ粗利率が低くなってしまった場合、歩合は問答無用でゼロとなります。リフォームはクレーム産業ですから利益を落としてしまうことは色々あります。粗利率21%を下回ったらゼロです。
口コミ投稿日:2020年02月19日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円25万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:詳細はもっとこまかいですが取得した粗利の10%が自身の給料に反映されます。一定額の粗利を確保すると、%の率が上がりますので、粗利を稼げば稼ぐほど年収は高くなります。残業代はPCの時間管理にて発生しないよう管理されており残業代は基本
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】年収300万円プラスインセンティブで、インセンティブの部分が大きい。昇給など無いため、ベテランも新人も全く同じ条件である。戸建てそっくりでは、粗利2000万円、マンションそっくりでは粗利1700万円が年間目標金額
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
600万円42万円--万円--万円--万円
年収600万円
月給(総額)42万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:営業マンは固定給はほぼ全員同一賃金。宅建手当はなく、逆にないと査定で評価が下がる仕組み。賞与は契約本数に応じて決定され、だいたい半分くらいの営業マンが取得できる仕組み。担当する物件により人気不人気があるため、運の要素も少なからずあ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:反響営業がメイン。週末のモデルルームへの来場されたお客様へアンケートを記入して頂き、ヒアリングをして家の建築計画についてニード喚起を掘り下げていく。土地無しのお客様に対しては土地探しのお手伝いからさせて頂き、実際に現地へ行って簡単
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:働き方改革に対応する必要もあり、長時間労働する社員は、この数年でかなり減ったと思われる。ただ、会社の風土として、ワークライフバランスを大切にしようという文化ではないため、所属する部署次第では、長時間労働や休日出勤をせざる
回答者: 男性/ 事業所長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 新築そっくりさん事業本部 兵庫西エリア/ 主任
3.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:社風はリーダーにより変わる。現在はコンプライアンス重視で売上至上主義の側面は少ない。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好。組織体制は部長、統括、所長、一般所員という体制だがヒエラルキーは弱め
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新築そっくりさん/ セールスエンジニア
1.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:旧財閥系のせいか、非常に伝統を重んじており、昔ながらの経営手法といった感じが見受けられます。風通しが非常に悪いです。組織体制・コミュニケーション:社員同士は悪くないのですが、本社からのガバナンスがきついです。ダイバーシ
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円42万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)42万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:年俸制で、基本給は年齢や勤続年数関係なく役職なしの営業職は皆同じ。成績次第で年2回報奨金が貰えるチャンスがある。報奨金が貰えるのは営業職の約半分。とにかく契約を上げて報奨金を貰わないと、年齢によっては給料が低いと感じると思う。手当
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:配属先にもよりますが、担当マンションに4~8名ほど配属されチームとして動く印象があります。現場のリーダーは基本的に接客は出ないため、接客に出る営業の報告をうけながら接客の方向性をアドバイスしてくれます。お客様からで
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2019年時点の情報
福利厚生:福利厚生は財形貯蓄と持ち株あるけど、その他特に大したことがありません。家賃補助もないし、食事補助もないし、ただし都内の勤務の方は提携クリニックが、保険証見せれば診察代と薬代が無料だった気がします。地方勤務者にも待遇よくしてほしい。
回答者: 男性/ 建築士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 一般社員
3.3
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円25万円5万円3万円--万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)5万円
手当など(月)3万円
賞与(年)--万円
給与制度:一般的な大学卒の中では高給な部類だと思います。そこから年次が上がるごとに昇給されていきます。年功序列なよくある給与体制です。評価制度:短期間しか在籍していないのでわかりませんが、挑戦的な会社ではないとおもいます。それぞれに同じよな
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:歩合の高さをどこまで割り切れるかによりますが。昭和な体質がかなり残っていると感じます。他部署と休みが合わないため、残業や休日出勤は当たり前で、休みに連絡が来ることもままある。有休はほぼ取れない。組織体制・コミュニケーシ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業職は基本毎週火曜日と水曜日が休日となるが、お客様との商談を優先させると当然のことながら休日出勤になることも多々ある。しかしながら、大手の看板を背負っているだけのことはあり、振替休日、代休、等で消化することに上司や会社
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:9:00-17:40仕事が少なければ定時で帰れるが、終わらなければ残業代なしで残る。働き方改革で9時にはパソコンが落ちる仕組みになっており9時以降の使用は上席に申請しなければ使用できない。休日は水日。休日出勤する場合は代
回答者: 男性/ 事業所長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 新築そっくりさん事業本部 兵庫西エリア/ 主任
3.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1000万円--万円--万円--万円--万円
年収1000万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:高歩合。粗利1000万まで10%、1500万まで15%、2000万まで20%、2500万まで25%、2500万以上25%。昇給・賞与無し。手当一級建築士のみ月5万。その他は無し。退職金無し。評価制度:年功序列は基本無し、完全実力主
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:他の営業会社を何社か経験しているが、とても営業会社とは思えない程の活気のなさを醸し出している。拠点ごとによって雰囲気は多少違いがあるのだろうが、個人成績や営業所ごとの売上目標値に対しての進捗度は全く分からない。パソコンで確認し
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:日本を代表する大手企業にも関わらず、退職金制度は一切ない。住宅補助もない。財形貯蓄もないので、福利厚生の期待は一切しない方がよい。とにかく会社が儲かる仕組みで、経営をしているといった印象で、社員に対しての還元というところでは、全く
回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:契約を取れたら取れた分だけ稼げるとは思います。ただ契約を取るまでに教えてくれる先輩社員がいる営業所ならいいとは思います。数字にこだわって行けると人なら向いていると思いますが経験者でなければ厳しいと思います。評価制度:確実に実力主義
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間や時間配分は個人の裁量に任せられてるところが多く、自由度が高い。残業な関しても残業手当はなく「営業手当」に全て含まれての基本給なので、無駄な残業をしてしまうと1日の拘束時間は長く感じる。基本は9:30始業の
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
900万円--万円--万円--万円--万円
年収900万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:基本的に実力主義ではあるので、成果を出せば給料に反映される。査定も比較的公平なので、仕事が出来る人にとっては良いと思う。年功序列ではないので成果があげられなければ昇給しない。評価制度:評価制度は、基本的に実力主義である。ただし数字
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:配属される事業所によって受注金額の単価も大きく違い、都心や名古屋、大阪などの大都市では単価が必然的に大きくなるので、それに比例して1棟当たりのインセンティブも大きくなる。しかし、その他の地方都市でのインセンティブは逆に小さくなりが
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム
2.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:契約を取ってそれが完工すれば歩合給が翌月振り込まれるシステムです。全体の業績次第では別途ボーナスが出ることもあるみたいです。評価は契約を取るかどうかの一点でのみ判断されます。リフォームを求めている人は思ったよりも少なく、契約を取っ
回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は季節によって変動がありますが大体は9:00〜17:45までになっています。基本休みは土日祝で夏季休暇なども有り、夏休みの連休なども取らないと怒られるぐらいです。有給も取りやすい環境だと思います。多様な働き方支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:固定給25万+インセンティブで、固定給は男女、年齢などは関係なく一律です。契約した工事の最終的な粗利から10%の報奨金が貰えます。1年間粗利額を積み上げ、一定の金額を越すと15%、20%、25%と割合が上がっていく仕組みなので、や
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:住宅補助はない。若手社員が格安で入れる寮があるが、最近は20代半ばくらいまでしか入居できないようだ。社員持株会があり、加入すると多少割引で自社株を積立購入できる。退職金制度があるのは、(多分)総合職など一部の職種のみであり、照合他
回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部/ 一般職
4.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:同好会で、テニスやゴルフなどをしている人もいます。社風は書類や提出物が多いので大変ですが、アットホームな感じであると思います。組織体制・コミュニケーション:各営業所で仲良くコミュニケーションをとっています。ダイバーシテ
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:会社の決算の売り上げ計上の事情で、営業活動に限度が生じることがしばしばある。会社都合で営業活動に制約が生じてしまっても、賞与が支給されない状態が2年間続けば減俸となる。来場者からクレームのハガキをもらうことがあったら、部長に経緯報

住友不動産株式会社の回答者別口コミ (236人)

  • えいぎ
2021年時点の情報
    男性/ えいぎ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 601~700万円
4.52021年時点の情報
  • 営業職
2021年時点の情報
    女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 401~500万円
3.82021年時点の情報
  • SE
2021年時点の情報
    女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 301~400万円
3.72021年時点の情報
  • CADオペレーター
2021年時点の情報
    女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 300万円以下
2.42021年時点の情報
  • 施工管理
2021年時点の情報
    男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 801~900万円
4.12021年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

住友不動産株式会社の求人リンク

『新築そっくりさん』の提案営業(高率歩合給で年収1,000万円以上も可能!)
正社員
経験者/月給33万4000円+高率歩合給※入社2年目~は月給25万円+高率歩合給■全国各地の勤務地のうち、希望の勤務地で働けます。転居を伴う転勤はありません。※U・Iターン歓迎!
注文住宅の提案営業《転勤なし!業界未経験からチャレンジできます!》
正社員
月給33万4000円(一律の営業手当含む)+歩合給制 ※入社18ヵ月まで【希望考慮!転勤なし】全国にある住友不動産のモデルハウス
注文住宅のハウジングコーディネーター<最大6ヶ月の研修からスタート!>完全週休二日制/転勤ナシ!
正社員
月給25万円【希望勤務地考慮!転勤はありません】全国に展開している住友不動産のモデルハウス ◆U・Iターン歓迎
戸建住宅のアフターサービススタッフ「50代、60代活躍中/転勤なし/建築経験者歓迎/完全週休2日制」
契約社員
年俸制 350万円~500万円 (年収例)500万円/58歳全国各地のいずれかの拠点※勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎!
経理事務<未経験者の方も多く活躍しています!>
契約社員
月給20万円以上 ★別途時間外手当■東京/東京都新宿区西新宿

他の企業の求人を見る(5件)

株式会社アーネストワン
アフターメンテナンス★戸建住宅の定期点検や修理対応などを担当/未経験歓迎/完全週休2日/住宅手当あり 正社員
月給22万~30万円 ◎賞与年2回 ◎年収例:411万円/入社1年目全国42の都道府県、106の事業所※希望考慮
株式会社大京穴吹不動産
売買仲介営業『ライオンズマンション』の大京100%出資会社/成果業績給最大8.2カ月分の支給実績あり 正社員
月給27万5000円~45万円+成果業績給(最大8.2カ月分の支給実績あり)東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれかの営業拠点 ★勤務地は希望を考慮します!
セルコホーム株式会社
カナダ輸入住宅の設計 ★創業60余年の老舗企業|選べる働き方│住宅・家族手当など待遇が充実! 正社員 契約社員 アルバイト・パート
正社員/月給25万円~、契約社員/年俸324万円~、パート/時給900円~大阪府吹田市、宮城県仙台市、山形県山形市、福島県郡山市、神奈川県横浜市、石川県野々市市のいずれか
株式会社木の花ホーム
住宅アドバイザー ◎未経験歓迎(販売・接客業からの転職者も多数!) ◎栃木からの転勤なし 正社員
月給22万円以上 ◎年収は300万円~500万円を想定 ◎経験・スキル考慮【栃木県栃木市西方町本城62-3】または【栃木県小山市西城南5丁目45-8】のいずれか
株式会社日本住宅
戸建住宅の施工管理(木造戸建住宅の経験者採用)◎年休135日│残業月20時間以下│月給60万円以上 正社員
月給60万円~+各種手当+賞与年2回 ◎初年度年収:800万円~1000万円想定本社/東京都墨田区錦糸1-11-2 ※施工現場は東京23区内(江東区、墨田区、台東区がメイン)

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名住友不動産株式会社
業界 不動産・建設関連
URLhttp://www.sumitomo-rd.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル20階
従業員数5929名
連結従業員数13758名
設立年1949年
代表者仁島 浩順
上場年1970年
平均年収661万円
平均年齢43.1歳
※ 一部、四季報データ参照
住友不動産株式会社
3.3
(回答:172人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性4.3
  • 実力主義4.1
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.1
平均年収(正社員)
584万円
(平均年齢 39 歳)
残業時間(月間)
45時間
給与・年収の納得度62 %
勤務時間の納得度58 %
休日・休暇の納得度60 %
職場の人間関係の満足度68 %
他の企業を見る
株式会社レオパレス21
(3.2)
株式会社レオパレス21

回答(433人)/口コミ(2473件)

平均年収(正社員)478万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 建築請負事業部 / 担当
給与制度:昇給・賞与:給与は等級による給与+役職給+各種手当。部門・... (続きを見る)

株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(86人)/口コミ(1844件)

平均年収(正社員)464万円

残業時間(月間)52時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(444人)/口コミ(1733件)

平均年収(正社員)460万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.6)
株式会社一条工務店

回答(192人)/口コミ(1503件)

平均年収(正社員)441万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業課 / 主任
給与制度:契約があがり無事に引き渡しを積み重ねていくと給与は上がってい... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(3.0)
住友不動産販売株式会社

回答(175人)/口コミ(1117件)

平均年収(正社員)2576万円

残業時間(月間)44時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:事務職の給与は、この一年でかなり下がりました。20年弱働いて... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.1)
株式会社エイブル

回答(180人)/口コミ(1032件)

平均年収(正社員)358万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:男性 / 不動産 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:不動産賃貸仲介の企業としては、昔からコマーシャルや店舗数も多... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.8)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(44人)/口コミ(882件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:やればやったぶんだけ、と言いますが、実際はほんの一部の人間し... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.2)
株式会社東急コミュニティー

回答(105人)/口コミ(760件)

平均年収(正社員)485万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設備職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:定型業務が非常に多く誰でもできる仕事が多い。スキルが活かされ... (続きを見る)

日本eリモデル株式会社
(3.8)
日本eリモデル株式会社

回答(217人)/口コミ(747件)

平均年収(正社員)498万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / アポインター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:女性では体力やメンタル的に長く勤めるのは難しいです。研修生で... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.4)
株式会社ティーケーピー

回答(116人)/口コミ(746件)

平均年収(正社員)338万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし
勤務時間・休日休暇:月9日休みとなります。土日祝が月に9日以上の場合は、有給を使... (続きを見る)