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株式会社伊藤園の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。月に1回程度、休日登板がある。振り休がとれる。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:圧倒的に人が足りていない支店が多い。そのため残業時間はかなり
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:若手社員には寮があり、格安で入れる。きれいなところと古いところがある。
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 2万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給のチャンス、賞与ともに年に2回ある。昇給に関しては上がり幅が非常に
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:利益率の高いお茶のブランド力事業の弱み:他企業で下請けにするような仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:福利厚生は特に不満はありません。通勤手当全額支給また住宅手当は7割程で
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力などはつくとおもいますが、目に見えるス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:自販機やスーパーのルートセールスで、お客様との関係によって、売り上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:土日は休みだが、連休になると必ず当番があるため、長期休暇は難
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがい:ルートセールスで1人あたり100ほどの顧客を担当する。店担当と自動販売
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 0万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は等級があり、推薦による昇進昇格の面接に合格してあがっていく。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:本社は働き方改革の推進をしてくるが、現場は休める雰囲気ではな
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:20年以上勤続年数が無いと退職金が頂けない。転勤者は、住宅補助が出る。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:大手なので基盤はしっかりしている。通勤手当や退職金など基本的な福利厚生
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
組織体制・コミュニケーション:支店の雰囲気は支店長による。支店長が明るい人だと支
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
868万円 41万円 0万円 80万円
年収 868万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は低い、結婚をする際は共稼ぎは必須である。評価制度:新規で自販機を
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:管理職になればそれなりに貰えるが、一般社員は基本給が低い為、他の競合他
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:おーい、お茶を中心とした飲料を展開しており、緑茶市場では圧倒的シェア
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金は勤続3年未満の場合はゼロ、20年未満の場合は確定拠出年金のみ、
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:配属部署、担当業務によってかなり差があるため一概に言えない。
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月給制により、安定的にお給料は頂けます。インセンティブも営業成績次第で
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:体育会系の文化。スマートな戦略性はなく、とにかく動くことを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社したのが15年前なので参考になるかはわか
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪いです。昔からの人の意見が通りやすいです。
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 1万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低いです。資格手当、役職手当が付き平均並になります。ある程度昇
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価制度は様々です。新卒1年目が取れる新人賞。拠点でのいくつかの項目達
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
モデル年収:実力主義を謳っているため、年功序列で職位が上がることはなく、むしろ長
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ S&RC中部ブロック/

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:住宅補助は単身者は3割が自己負担。アパートを寮代わりに借りれるが、部屋
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 100万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給・昇格のチャンスは半年毎にあるというのが表向きの説明。実際には資格
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:緑茶飲料は不動のトップシェアをキープし続けている。しかしながら、企業
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は基本的に土日休み。大体入社後ほとんどの社員が
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:若手の社員は比較的良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:保養所を有して福利厚生には強みが有ります。旅行にも補助金が出て、満足度
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:配属になる部署によって、身につくスキルや知見は大きく左右され
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:担当によっては、休暇の調整をしやすい。逆も然りで、担当によっ
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