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株式会社伊藤園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:年功序列。挑戦する機会などありゃしない。風通しは良い支店と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:会社は挑戦する制度を数多く作っており、挑戦する姿勢を評価さ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:一族経営。風通しは良いとは言えない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:挑戦はできる。風通しも悪くはない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部地域/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:体育会系。学生時代にスポーツをやっていた人間なら適応できる
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:日系大手の体育会系のトップダウン組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:有名ブランドを扱っているので安定さもあり、さまざまなチャレ
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:体育会系。営業会社。組織体制・コミュニケーション:支店の同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:支店にもよりますが、営業系の会社ですので、体育会系だと思い
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:典型的トップダウン自分のやり方で働けるがアピールなどは工夫
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:長くいる社員が今の考え方を頑張って取り入れようとしている。
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
組織体制・コミュニケーション:支店の雰囲気は支店長による。支店長が明るい人だと支
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:体育会系の文化。スマートな戦略性はなく、とにかく動くことを
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪いです。昔からの人の意見が通りやすいです。
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:若手の社員は比較的良
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 南東北/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:拠点長が絶対的。雰囲気が良ければ、ついていけるが、逆の場合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い新人社員(男性)は支店勤務となる支店によって雰
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回答者: 男性/ 飲料/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ルート営業/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:体育会系社員同士の仲は良い方だとは思う。しかし、管理職には
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回答者: 男性/ 営業職 ルートセールス 新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店営業/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:体育会系。お客様と深く接することを求められる。会社としては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気は多少あります。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:典型的な世襲制の企業で正に昭和の企業のような根性論がまかり
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回答者: 女性/ 広域量販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義を掲げている昔に比べれば社内の雰囲気もかなり
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:まだまだ年功序列の風習が拭いきれていない部分があると思いま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:正直意識高く仕事に取り組んでいる人は少ない印象。社員はいい
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:支店の人たちとの仲はよかったです。良い方が多く、協
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:支店による組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:典型的な体育会系企業。組織体制・コミュニケーション:上長も
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:社風としては、体育会系の職場です。昔ながらのやり方の人間が
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ S&RC中部ブロック/

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:組織内の関係性による
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:馴れ合いみたいな社風、成長は個人の意思によるできるやつは最
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店配属/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとはしている。社内で上手く立ち回れるものは働き
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:会社自体もとてもとても古い企業体系なので、若返りがとても難
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:昭和の企業という感じ。部長以上が支店に来るときは全員が気を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:実力主義の会社です。能力、実力をつけている人は、どんどん上
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:社風は支店は体育会系。本社は殺伐としている。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ It/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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