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株式会社伊藤園の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社したのが15年前なので参考になるかはわか
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:真面目で誠実な会社というイメージが強かったが、入
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大企業に入れて、すぐにルートセールスを抜
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店営業は残業代と手当でお金を稼ぐイメージがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:量販店、自動販売機で完全に分かれている点。支店に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、自販機の補充も28歳ぐらいになればしな
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に人が足りてなさすぎる。ジョブチェンジもでき
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルートセールスの担当になると、辞めてしまう人が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修は本社で座学などがあるわけではなく、配属先で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は基本自販機の補充から始まりますので飲料メー
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない。お茶はナンバーワン。消費者
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:必死に月のノルマを達成しても評価基準は新規なので
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日のとりにくさです。営業職といってもほぼ運送会
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は基本自動販売機のルート営業をする。これは
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後の業務に関してのギャップは特にない
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として支店に配属されるとトラックに乗り、商品
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと色んな仕事が出来ると思っていたが、営業手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップがなかなかできない印象。上が詰まっ
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはない。体育会系。ネットの情報がほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がとても多かったこと。周りの方は私より残業し
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまでないと思います。就活時に調べた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は特にない。企業研究をしっかりしてから入社しな
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉支店/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業から始まることは把握していた為、特に入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマが厳しい。売上、新規開拓、教育、残業削減な
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:人によってただ自販機補充しているのがつまらないな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:自販機の補充といわれていたので大きなギャップはな
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自販機・一般店の何割かを持って営業すると思ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:10年前までは若手でリーダーになれる事が出来、キ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義を謳っていたので結果を出せば昇格できると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店勤務/ グループリーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店配属になると自動販売機からのスタートとなる為
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後しばらくすると自動販売機の補充業務から異動
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待は営業で成績をあげればすぐに昇進昇格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウンの経営体制色が強い。新規開拓、売上等
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回答者: 女性/ 広域量販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義はあまり感じられない女性を管理職にする動
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:お茶のイメージで緑で綺麗な印象持たれること多いで
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3.6
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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