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横河電機株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:あまり役職で人を呼ばず、〜さんと呼ぶ文化があり、上
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:理系出身者、技術者が多く基本的に穏やかで静かな人が多い。ダ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:組織変更の頻度は多い。数年おきのサイクルで部署が統
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月12日
ダイバーシティ・多様性:宗教に配慮しており、本社にはお祈りができる部屋がある。障
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:穏やかで優しい分変化を嫌う人が多い。変化を持ち込むと嫌
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:明るく活気に溢れるイメージよりも、穏やかな印象。上の世代ほ
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