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横河電機株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 6万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
グレートにより昇給額が決まる
グレードが上がらなかった場合は基本給が頭打ちとなる。
基本給よりも賞与で還元する風潮があり、年の賞与は5〜6ヶ月分程度。
平均年収が高いのは現在50歳以上の人が高い給料を貰っているからで、若手は標準的なメーカーの給料である。

評価制度:
年度始めに目標を決めて、その目標に対してのゴールにより評価される。
技術の人間はあまり評価されず、マーケティング、営業系の部署が高く評価される傾向である。
また、中途で入ってきた人間がマネージャーや好待遇で雇用されるため、生え抜きの人へのポストがなくなっているように感じる。
技術系の部署のマネージャー、平社員の比率と、マーケティングや新事業系の部署では比率が明らかに異なっている。

回答者: 男性/ 海外営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:住宅補助は無しその代わり独身寮と社宅があり、家賃の3割負担程度で住める
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:フレキシブルな働き方で健康プログラムや学習、成長、支援、子育て支援、ワ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:主要顧客が重厚長大産業なので、全社的にゆったり、のびのびと
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回答者: 回答なし/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:強み: 計装事業では国内およびアジアでは敵なし事業の弱み:弱み: グ
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員(非管理職)の場合、グレードがG1-G4の4段階ある。上がG4
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:離籍してしばらく経つが資格取得手当はなかったと思う。より大き
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1650万円 84万円 0万円 640万円
年収 1650万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 640万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年一回行われる。期初に本部・上司の目標がカスケードさ
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1650万円 84万円 0万円 640万円
年収 1650万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 640万円
年収・給与の満足点:給与は一般的な製造業としてみた場合、比較的高い水準に設定され
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 32万円 0万円 190万円
年収 580万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:昇給に実績に応じた差はないように感じるが、賞与にはよく反映されている。
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
多様な働き方支援:【リモートワーク】少なくともコロナ禍の間はリモートワークが推奨
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:福利厚生はかなりいい。独身の寮には1万円前後で住める。若手にとってはか
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすい。有給取得推進日が設けられており、その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なると思われる。忙しい部署では連日深夜ま
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ その他コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:一般社員は4段階に分かれている。昇進はおおよそ年次で決まる。昇給額はさ
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 37万円 0万円 160万円
年収 610万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給がしにくい体系のため、昇給しやすくしてほしい。給与制度がわかりにく
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:新規事業はai関連が上手くいきつつあるが華がさかないことも多い事業の
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回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金。グレードが上がるほど毎月の拠出額も増えてい
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1650万円 84万円 0万円 640万円
年収 1650万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 640万円
モデル年収:給与は管理職になると大きく上がる印象。組合員の階級でもメンバーの評価
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・仕事量:本社スタッフ職の管理職では全体を100とした場合に資料作成/デ
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回答者: 男性/ IT・インフラ系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタル戦略本部 インフラマネジメント部ワークスタイルイノベーション課

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:製品の品質、精度は国内でもトップレベル。主要製品に関しては、国内シェ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:スピード感に欠ける。石橋を叩いて叩き壊す社風。新しいことを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:計測と制御といった分野では国内では圧倒的に質の高い製品から安心と信頼
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅補助は存在せず、独身寮や社宅を出た後の手当はほぼないといえる。家族
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・仕事量:部門によるが本社部門は8時前後に業務を開始し、19時くらいに業
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1650万円 84万円 0万円 640万円
年収 1650万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 640万円
モデル年収:組合員の場合は入社年数である程度上がっていく部分はあると思うが、管理
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年に1回(7月)前年度のパフォーマンスに応じて昇給、賞与が決定さ
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回答者: 男性/ 海外営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:温厚な方が多い、たまに癖強しかし場所によってはゴリゴリの部
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回答者: 回答なし/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:貪欲であれば、海外販社や研究拠点、関連企業と仕事ができるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:住宅補助は無いが、格安で社宅への入居が可能。会社が契約している複数の部
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
働きがいを感じるポイント:新しいことにチャレンジして成果を出したとき。ただし、失
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 12万円 190万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 190万円
給与制度:昇給・賞与は他の大手メーカー並みと思われる。基本給は低く残業単価が高め
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:石油やガス業界に非常に強い。また国内シェアは圧倒的なので、安定はして
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがこの会社の最大の魅力と感じる。有給付与
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回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで休暇の調整がかなりしやすい。自分が休んでもカ
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