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横河電機株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:
女性社員がそもそも少ないため、管理職ポストはほぼないと思う。しかし、最近では女性社員をマネージャー職につけるようターゲット設定がなされたため、若手の女性社員にとっては良い環境だと思う。
うまく言えば親切に教えてくれ、悪く言えばストーカー気味の男性社員とどう接するかが鍵。

回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで休暇の調整がかなりしやすい。自分が休んでもカ
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:部署や上長による。基本的に夏季休暇と正月休みは長期休暇で連続
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収は新卒時点からほとんど変わらない。賞与は年間150万くらい。人によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすい。夏休み、冬休みともに十分に取れる。有
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、海外出張にたくさん行けるといわれていた
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回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:あまり役職で人を呼ばず、〜さんと呼ぶ文化があり、上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:家賃補助はないが社宅はある。かなり古いところから綺麗なところまでピンキ
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:理系出身者、技術者が多く基本的に穏やかで静かな人が多い。ダ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:福利厚生はかなりいい。独身の寮には1万円前後で住める。若手にとってはか
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:同業他社に比べると、お給料はかなり良いほう。特に管理職になると、経営状
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は標準。休日休暇は他社に比べて多いため、プライベート
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:組織変更の頻度は多い。数年おきのサイクルで部署が統
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすい。有給取得推進日が設けられており、その
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社である。割合としてはそこまで多くはないが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研究の数は多いが、本当に意味があるかと言
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はつまらない会社だと思っていたが、挑戦させ
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回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待であるグローバルな働き方については、
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 0万円 200万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与の比率が高い。ゆえに業績が悪化すると年収が大きく変動する。昇給は他
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性のライフイベントには理解がある。配偶者海外赴任帯同休職制度
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:結婚や出産をしても辞める人はほとんどいない。妊娠中から出産後ま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
多様な働き方支援:リモートワークはかなり進んでいる。副業も申請すれば可能だが、内
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:住宅手当はなく、独身で通勤できない人は借り上げの寮に入れる。結婚したら
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:信頼性の高い製品を出しており、アフターフォローも手厚いことから顧客か
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月12日
ダイバーシティ・多様性:宗教に配慮しており、本社にはお祈りができる部屋がある。障
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:管理職の裁量によるところ。チャレンジしようとした時に上司に恵まれないと
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給昇格の基準が曖昧で分かりにくい。昇格試験がなく上司の裁量で決まって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:働き方改革でフリーアドレス制を取り入れたりする職場もある。建物によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:自分でスキルアップを考えら必要があり、スキルアップをしている人は年齢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:職場による温度差異があり、古い建物古い設備のところに当たる可能性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:特定の人に仕事が集中するケースが多く、その人が休みにくかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、休暇制度は充実している。製造業のため、GWは平日も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:最近教育や研修に力を入れ始めている。通信教育は割引制度があるので自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は近年増加しており、他社とも同様の流れになって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:古い日本企業な部分があり、男性優位な考え方がかなり残っている。
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