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株式会社日立物流のすべての口コミ

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:社宅、寮、残業手当オフィス環境:現場管理は全国バラバラで、エアコンが効
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:入社時から年に一回以上の研修を受けており、同期や様々な年代の人と研修
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は様々なキャリアを3~4年でローテーション
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 60万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年一回の昇給機会賞与は周りと比べて多め評価制度:年功序列若手は決まった
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的には平均的な給与レベルだと思いますが、物流関連などの同業種の中で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいという意味では確かにあるかもしれないが、とにかく残業が多いと感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:独身者にとって借り上げマンションの存在は大きい。家賃が低く抑えられる点
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月14日
会社の安定性:安定性は高いと思われます。過去数年の実績を見ても、吸収合併を積極的
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:自分が頑張っていることをしっかりと見てくれている上司がいます
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はとても高く、またボーナスも他の物流会社また、日立グループと比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部署によってはかなりの責任を持つことができるが、かなりの激務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長性・将来性:安定性があることに反して、成長性や将来性があるかどうかに関しては
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ組織体制・コミュニケーション:組織はしっかりと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてると思います。特に住宅補助などは他企業と比べても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生も他社と比べるととてもいいと思います。借り上げ寮も、その地域で
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:出張が多くバランスが取りづらい方もいる多様な働き方支援:テレ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:比較的に自身の裁量で働くことができます。営業職や事務職でも、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日立製作所子会社であるが、親会社の占める割合はもはや大きいものでは
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:様々な手当があり、純粋な基本給としては少ない。住宅系の福利は充実してお
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:全体的に女性が少ないが、年々増えてきている印象。女性の管理職登
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同じような作業の繰り返しですが、都度何かしらの問題が起こるの
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、手当はしっかりあります。評価制度:きちんと評価をしていただ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方等、女性の方は多数活躍されていました。休暇につ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:まだ、女性比率が低く離職率だけでは判断できないが、近年は労働環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
女性の働きやすさ:女性の採用や管理職が増えてきている印象はあるが、ほとんどが一般
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を感じられる会社でやりがいはあります。残業は、毎日3時間程度でし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
オフィス環境:本社はスゴい綺麗ですが、本社配属の人しか恩恵を享受出来ていないので
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列、毎年昇給、住宅手当なし評価制度:5-7年で主任、10年程度で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:グローバリゼーションの流れに乗り大変急速にグローバル化を進めてい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:入社7年目までは海外研修で一年間現法へ派遣される制度がある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】以前の会社と比べると同じ上場企業であるが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:日立の子会社で古い体質が残っている印象でした。部署によりま
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:住宅費補助が大きいオフィス環境:執務スペースはフリ
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:本社勤務であれば、そこまで過酷ではない。産休育休は取れる。そも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:働いている女性比率をものすごく重要視しており、女性に対しては会
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