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株式会社日立物流のすべての口コミ

口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 部長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職に成れば人並み以上と成ります。それまでは残業がな
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 設備管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同年代の社会人と比べて、給与は平均レベル以上はもらえて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める。その時の案件がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多い。現場の話を聞くなど
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回答者: 男性/ 経理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:積極的に採用していると思います。女性管理職も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:特に気になる点は見当たらない。ただ、会社の傾向的にある会社と事業提携な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:基本的に自社倉庫を使用したお客様製品の入荷から出荷されるまでの商品管理
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣と従業員とのコミュニケー
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:FWDの仕事は本社にないこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:他の上場企業が取り組んでいるようなことは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
多様な働き方支援:フレックスは昔からあり、本社や営業は恩恵が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:倉庫の立ち上げとなると非常に忙しくなる。物流は基本的にイレギュラーな事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:古い日本企業といった感じ女性は働き
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:非常に優遇されている。女性というだけで昇格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:営業で立ち上げ部隊に入ったら土日出勤は当たり前にある。また、
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
オフィス環境:本社はキレイだと思う。 営業所は古い建物
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回答者: 男性/ 経理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:研修は社内・社外ともに充実してい
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級、昇格見込みのない高齢層は、関連会社に転籍させられます。転籍奨励金
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがしっかりで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。プライベートまで干渉されない。自己
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取れます。 特に書面はありません。
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回答者: 女性/ 経理課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:時短勤務については非常に働き方改革が浸透しているので普通にいい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】何々会というものは以前はあったが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:住宅手当な8割会社負担有、交通費全額支給で福利厚生に関しては言う事はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日祝日休み。長期休暇についてもかなり長く取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:女性が働きづらいと感じたことははない。ただ、物流は体育会系の人
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金もしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】職種および職制に応じて、年1回程度の階層別研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】5名程度いる。 相談し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:オフィス環境の気になる点はあまり無い。ただ、どのフロアに入るにも社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】完成まで、上司の手助けはあるが、すべて自分で行う
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回答者: 回答なし/ 人財開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性の産休・育休は取得しや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
社内制度:コンテントではないが、3年目、5年目、7年目それぞれ業務発表がある。資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝の出
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