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回答者別の社員口コミ(株式会社日立物流)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 事務技術職/総務部/管理職 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務技術職/総務部/管理職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ 事務技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生の満足点:一般的な福利厚生は整っており、既婚者には比較的手厚い制度が多く
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:バブル景気後の日本の経済界はメーカー等の産業系企業が衰退し、逆にそれま
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事の裁量権:管理職になっても裁量権は殆ど無く、基本的に上司に"お伺い"を立てな
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム開発に長じていると言う評価であったが、大
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:先進的な物流技術の研究は比較的積極的に行なっているので、理系
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:近年、女性管理職の比率は上がって来てはいる。育休は男女共に取得
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:元々大手メーカーの子会社だった為か、肩書が上がる程旧弊な価
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:社会保障的な福利厚生の制度は一通り揃っている。退職金は基礎給与基準で計
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 事務技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:定期昇給は毎年反映されるが、昇格予定の無い社員は給与ではなく、賞与で評
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