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株式会社ルックホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多いので働きやすいとは言える。
単純に男性が中堅くらいになると8割退職しているということもあり単純に残ったメンバーが女性の方が多いので倍率的にふえるという印象

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は近年増えてきている。休暇は業務バランスと自身の都合
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしていて、産休育休などは取りやすい環境にある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性の数は少なくなく、子育てしながら働いている方もいます。育休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:部長以上は基本男性。店舗はマネージャーまでは女性。本社も半分以
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回答者: 男性/ ECリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:働きやすさはあると思うが、昇格、昇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 後方部門/ 一般事務

1.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:販売員に女性が多いためか、内勤でも産休育休取得率は高く希望通り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:子育て世代に優しい為、そうでない人にとっては負担があります。女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:全ての制度が網羅されており、子育て世代には大変優しい会社です。
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:育休明けで時短で働いてる方もいたので、悪くはないと思うが、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:もともとは体育会系の雰囲気が強く、男性社会の色が濃かったが、こ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい、育児休も取得しやすいが長期休暇は店舗
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年06月22日
女性の働きやすさ:ここ最近は産休、育休を取得されている方を多く見ます。同様に復帰
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性が多いので理解はあるが、産休育休明けに同じブランドに戻れる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:育休を復帰しても土日出勤しないといけ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:産休、その後の時短勤務など対応
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい印象です。独身でバリバリ働いていきたい方には向
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:産休で戻られる方は多く、時短
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:産休・育休があければ時短のスタイルで働く主婦層が多く、給料が低
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:時短のスタッフは会社から手厚くフォローしてもらえている様子でし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場で、店長なども女性なので、女性特有の悩みな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職についている人いるのかなぁ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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